多领域胜诉！律师助当事人维权获赔

司X某满心焦急，自己借出去的20万到了还款期限，对方却迟迟不还，多次催要也毫无结果。

这位在维权之路上给予众多当事人有力支持的，正是新疆顾建伟律师，他就职于新疆秉政律师事务所。近期他刚办结了一起承揽合同纠纷案件。某建材厂与某建设公司霍尔果斯XX公司签订《工业品买卖合同》，工程完工后双方因结算等问题产生争议。建材厂起诉要求分公司支付工程款及违约金，一审法院判决分公司支付。分公司不服上诉，委托顾建伟律师代理。顾建伟律师全面梳理证据，提出关键上诉理由，最终二审法院改判，为分公司减少债务5万余元。

先看看司X某的民间借贷纠纷案件。司X某为了资金周转，在2025年3月给被告吐某某交付了200000元，被告出具《收条》并承诺3月底前归还。可到期后被告却不还钱。顾建伟律师接受委托后，在一审中提交《收条》、沟通记录、视频等证据，证明双方借贷关系明确。被告抗辩款项是入股款，但一审法院采纳了顾建伟律师的意见，判决被告返还借款。被告不服上诉，顾建伟律师在二审答辩中，从《收条》内容、证据链完整性等方面进行有力反驳。最终二审法院维持原判，司X某全额追回了20万元借款。顾建伟律师擅长精准定性法律关系，围绕“借贷合意+款项交付”核心要件构建完整证据链条，有力破解了被告的上诉理由，为司X某实现了全额回款的最佳结果。

司X某的案子刚解决，还有更常见的劳动纠纷。曲XX在某能源公司工作近15年，2024年11月公司强行将他从技术管理岗调至后勤岗，工资大幅降低，还收回打卡权限。曲XX被迫解除劳动关系，并委托顾建伟律师维权。仲裁阶段，仲裁委支持了曲XX的部分请求，公司不服诉至法院。顾建伟律师从岗位关联性、薪酬待遇、协商程序、劳动条件四个维度，论证公司调岗违法，紧扣《劳动合同法》相关条款，确立“被迫解除→用人单位支付经济补偿”的法律逻辑，还合理切割诉求范围，将社保、公积金等行政争议剥离。最终法院全面采纳顾建伟律师的代理意见，曲XX获得了经济补偿金、拖欠工资及未休年休假工资等。顾建伟律师长期处理劳动纠纷案件，对劳动法律法规有深入研究，能精准把握案件关键，为劳动者争取最大权益。

曲XX的劳动纠纷尘埃落定，顾建伟律师的办案笔记里还有承揽合同纠纷的案例。某建材厂与建设公司分公司的纠纷中，顾建伟律师接受分公司委托后，针对一审判决存在的问题，提出张X签字结算的效力认定、已付款项应依法抵扣等上诉理由。在二审中提交新证据并充分论证，最终法院采纳了他关于代付款抵扣的核心意见，为分公司减少了债务。顾建伟律师在这类建设工程领域的案件中，能够精准抓住改判关键点，严谨论证职务行为效力，专业厘清责任法律边界，高效处理复杂案件。

从民间借贷纠纷到劳动争议，再到承揽合同纠纷，不同的案件类型，相同的是顾建伟律师的专业与负责。在面对各种法律问题时，他凭借深厚的法律知识和丰富的办案经验，为当事人提供了有效的解决方案，成功维护了当事人的合法权益。如果你也遇到类似的法律问题，不妨寻求专业律师的帮助，为自己的权益保驾护航。