给公司干的活不给钱怎么办

最新修订 | 2026-06-17
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包敬立律师
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专家导读 公司干完活不给钱,可按以下步骤维权:先与公司友好协商并留存证据;协商无果,收集证明提供劳动的证据,如合同、工作证等;然后可向劳动监察部门投诉,其有权责令公司限期支付;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(应在知道权利被侵害一年内提出),不履行可申请强制执行;对仲裁结果不服,除另有规定,可在15日内向法院起诉。
给公司干的活不给钱怎么办

一、给公司干的活不给钱怎么办

若公司干完活不给钱,可按以下步骤维权:

首先,可与公司友好协商,明确告知其支付报酬是法定义务,留存好聊天记录、通话录音等协商证据

若协商无果,收集能证明你为公司提供劳动的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工作成果文件、工资条等。

之后,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令公司限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力,公司不履行,可向法院申请强制执行

若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、给公司干活不给钱该如何维权

给公司干活不给钱,可通过以下途径维权:

协商:

先与公司友好沟通,要求支付劳动报酬,明确表达自身诉求。

投诉:

协商无果,可向劳动行政部门投诉,如当地劳动监察大队。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系欠薪事实的材料。

仲裁:

可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面申请。

诉讼

若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、给公司干活被拖欠工资怎样走法律程序

公司拖欠工资,可按以下法律程序维权:

首先,与公司协商,要求支付拖欠工资,保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料,填写投诉登记表。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请及相关证据,仲裁委受理后会安排开庭审理

对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,提交起诉状及证据,由法院审理判决。

当我们了解了若公司干完活不给钱的维权步骤后,还有一些相关问题需要关注。比如维权过程中可能产生的时间成本和费用问题,以及如果证据不足该如何补充等。而且,若在维权过程中与公司发生新的冲突又该如何应对。这些都是在维权时可能遇到的实际情况。如果你在公司干完活不给钱的维权过程中,对上述拓展问题或者之前提到的维权步骤还有疑问,想获取更详细准确的法律建议,别错过解决问题的机会,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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