强制执行后，老板还是不给钱怎么办

大家都知道，打工挣钱天经地义，可总有一些老板拖欠工资，员工无奈之下只能走法律程序，好不容易拿到了胜诉判决，申请强制执行了，老板却还是不给钱，这可愁坏了不少人。遇到这种情况该怎么解决呢？接下来就跟大家详细说说。

一、查询老板财产线索

法院在强制执行时，会对老板名下的财产进行查询，但可能存在一些财产未被发现的情况。这时，员工自己也可以留意收集老板的财产线索。比如，观察老板是否有新购置的车辆、房产等。如果发现老板有转移财产的迹象，要及时向法院报告。像之前有个案例，员工发现老板把名下的汽车过户给了亲戚，员工及时向法院提供了这个线索，法院经过调查，认定这是老板转移财产逃避执行的行为，对老板进行了相应的处罚。

二、申请限制老板消费

员工可以向法院申请对老板采取限制消费措施。一旦法院作出限制消费令，老板就不能进行高消费及非生活和工作必需的消费行为。例如，老板不能在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；不能购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；不能旅游、度假等。这样可以给老板施加一定的压力，促使他尽快履行还款义务。

三、申请列入失信被执行人名单

如果老板有能力履行却拒不履行生效法律文书确定的义务，员工可以向法院申请将老板列入失信被执行人名单。被列入失信名单后，老板在很多方面都会受到限制，比如在金融机构贷款或办理信用卡可能会被拒绝；在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面也会受到限制。这会对老板的生活和经营产生较大影响，从而促使他主动还钱。

四、追究老板刑事责任

如果老板拒不执行判决、裁定的情节严重，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。员工可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。根据相关法律规定，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。通过这种方式，可以给老板更大的威慑力。

强制执行后老板还是不给钱，确实让人头疼，但员工也不用过于焦虑。通过上述这些方法，还是有可能让老板还钱的。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如老板可能会继续采取各种手段逃避执行，员工不知道该如何应对。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，为员工理清后续流程，给出合理的应对方案。有专业律师的帮助，员工在追讨工资的道路上能少走很多弯路，更好地维护自己的合法权益。