离婚时有哪几种情形能要求补偿

两个人步入婚姻殿堂时，都怀揣着白头偕老的美好憧憬。然而，现实中却有不少夫妻因为各种原因分道扬镳。在离婚时，很多人不知道其实在某些特定情形下是可以要求补偿的。那么，到底哪些情形能让自己在离婚时获得补偿呢？接下来咱们就详细说说。

一、承担较多家务劳动可要求补偿

在一些家庭中，一方为了家庭付出了大量的时间和精力，承担了较多的家务劳动，像照顾老人、抚育子女、操持日常家务等。《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。比如小李和小张结婚后，小李主要负责在外工作挣钱，小张则承担了家里的所有家务，照顾孩子和老人。后来两人离婚，小张就可以根据实际情况要求小李给予补偿。在操作上，小张需要收集自己承担较多家务劳动的证据，比如日常的家务记录、孩子学校活动的参与证明、老人就医陪伴记录等，然后和小李协商补偿事宜，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。

二、一方因抚育子女有付出可补偿

在抚养孩子的过程中，如果一方投入了更多的时间、精力和金钱，在离婚时也可以要求补偿。例如，小赵和小钱婚后有一个孩子，小钱为了孩子的教育，辞职在家专门照顾孩子，给孩子报各种辅导班、兴趣班，付出了很多心血。离婚时，小钱就可以要求小赵给予一定的补偿。小钱需要准备好孩子的教育费用清单、自己照顾孩子的时间记录等证据，先和小赵协商补偿金额，如果小赵不同意，小钱可以向法院起诉，由法院根据具体情况进行判决。

三、一方因协助另一方工作有贡献可补偿

如果在婚姻关系中，一方为了支持另一方的工作，做出了一定的牺牲和贡献，离婚时也能要求补偿。比如小孙和小周结婚后，小孙为了支持小周的事业发展，放弃了自己的晋升机会，在家照顾家庭，让小周能够全身心投入工作。后来两人离婚，小孙就可以要求小周给予补偿。小孙要收集自己为支持小周工作而放弃机会的相关证据，如和领导的沟通记录、职业规划的变更说明等，先和小周协商，协商无果就走法律途径。

四、对方存在过错可要求补偿

如果一方在婚姻中有过错，比如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等，无过错方有权请求损害赔偿。例如，小吴在婚姻期间与他人同居，他的配偶小郑在离婚时就可以要求小吴给予损害赔偿。小郑要收集小吴与他人同居的证据，像照片、视频、证人证言等，先和小吴协商赔偿事宜，若协商不成，向法院提起诉讼，法院会根据过错程度和实际损失等情况进行判决。

离婚获得补偿后，可能还会面临一些后续问题，比如补偿款的支付方式和时间、对方不按时支付补偿款怎么办等。这些问题处理不好，很容易再次引发矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么保障补偿款的按时支付。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在离婚补偿问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。