劳动争议案：成功追回用人单位应承担的医疗保险费

陈某某拿到劳动争议仲裁委员会以“不属于受案范围”为由的不予受理通知时，她感到无比绝望。自己在宁德市XX公司勤勤恳恳工作近20年，退休后却要面对因公司欠缴社会保险带来的损失，这让她觉得多年的付出都打了水漂。

陈某某于2004年3月入职被告公司从事后勤工作，直至2024年2月办理退休手续。被告自2010年6月起才为她缴纳社会保险，养老保险存在补缴和漏缴情况，医疗保险也有欠缴。退休后，陈某某每月实际领取养老金1208.27元，她认为被告欠缴养老保险导致养老金损失，按比例计算差额巨大，且自己自行补缴基本医疗保险费56862元，其中应由单位承担的份额为45490元。她向被告主张赔偿无果后申请仲裁，却得到了不予受理的结果。

就在陈某某感到无助的时候，她找到了福建福宁律师事务所的冯从福律师。冯从福律师自2014年开始执业，毕业于厦门大学法学院，有着扎实的法学功底。他深耕福建宁德法律服务领域多年，专注刑事辩护、合同纠纷、交通事故、房地产与建设工程纠纷等领域，执业以来办理案件超千余件，为当事人挽回经济损失超亿元。

接手案件后，冯从福律师凭借丰富的办案经验，敏锐地意识到案件的难点。对于养老保险差额损失，他预判到可能不属于人民法院受理民事诉讼的范围，因为依据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》的规定，征缴社会保险费属于社保征收机构的行政职责。于是，他决定将重点放在争取医保返还部分。

在劳动争议仲裁不予受理的情况下，冯从福律师创造性地将“返还垫付医保费”定性为不当得利纠纷，成功启动了民事诉讼程序。曾经办理众多案件的经历让他知道，准确的法律定性对于案件的走向至关重要。同时，他精细计算与法律依据援引，准确援引地方性医保缴费比例规定，将56862元中单位应承担的80%计算出来。

在诉讼过程中，被告主张超过仲裁时效，冯从福律师从“办理退休之日（2024年2月）才是损失实际发生之日”及“缴纳医保费之日（2024年5月15日）起算”等角度进行精细论证，结合劳动争议司法解释，成功说服法院认定未超时效，保障了陈某某的实体权利。

最终，法院于2024年10月29日作出判决，驳回原告关于养老保险差额损失（103284元）的起诉，但认为医保费损失请求符合不当得利的特征，属于人民法院受理民事诉讼的范围。被告应按80%的比例返还原告垫付的医疗保险费，即45489.6元，案件受理费5元由被告负担。

冯从福律师秉持“敬律师之业、行仁义之德、事辛苦之力、明法律之公”的执业理念，在案件中理性取舍部分诉求，集中火力争取医保返还，为陈某某挽回了45489.6元的损失，同时降低了诉讼成本，用专业与责任赢得了当事人的高度认可。