叶文晖律师从校园到律所，专注劳动者权益维权

2014年，叶文晖毕业于佛山大学法学专业。2016年，他正式开启律师执业生涯，加入广东盈隆（佛山）律师事务所。校园到律所的转变，让他意识到在处理案件时需更加专业、审慎、诚信。他开始深耕于交通事故赔偿纠纷、劳动纠纷领域，尤其是劳动者权益维权案件，这一领域占他承办案件的约80%。执业近十年来，他累计承办案件已逾700多件，其中交通事故和劳动纠纷相关案件超过200件。

叶文晖的这一职业转型，让他形成了一套严谨且高效的办案习惯。他会在接到案件后第一时间梳理证据链，精准援引法律条文，围绕核心争议焦点展开充分举证质证。

曾有一起某地产营销策划公司拖欠工资及社保引发的劳动争议仲裁案。委托人自入职该公司后，公司自某时间起长期拖欠工资，且未依法缴纳社会保险。委托人委托叶文晖律师团队申请劳动仲裁，诉求包括确认劳动关系、追索拖欠工资及主张解除劳动合同的经济补偿金。

接受委托后，叶文晖律师团队迅速行动。他们第一时间梳理了委托人的银行流水、考勤记录、工作沟通记录等证据链，以此锁定了劳动关系存续时间及欠薪事实。面对公司提出的“委托人自行离职”等抗辩，叶律师团队精准援引中华人民共和国劳动合同法第三十八条、第四十六条之规定，指出用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保即构成违法，劳动者有权单方解除劳动合同并主张经济补偿。

庭审中，叶文晖律师团队围绕“被迫解除劳动关系的合法性”“欠薪金额的确定性”“工作年限的计算标准”三大核心争议焦点展开充分举证质证。他们详细阐述每一项证据的关联性和证明力，对公司的抗辩进行有力反驳。最终，仲裁机构经审理，全额支持了委托人的仲裁请求，确认了委托人与公司的劳动关系，裁定公司向委托人支付拖欠工资以及解除劳动合同的经济补偿金。

事后，委托人表示没想到律师能如此细致地梳理证据，精准地运用法律条文，让自己的合法权益得到了充分维护。叶文晖律师始终坚持用扎实的法律功底、严谨的工作态度和敏锐的争议解决视角，为每一位当事人提供有温度、有力量的法律服务。作为佛山市三水区人民法院兼职调解员，他还积极投身基层法治建设，定期开展法律咨询、参与邻里纠纷调解、举办普法讲座，展现出一名律师的社会担当。