为房主降低10%责任比例

于彩霞律师是上海浦望律师事务所创始人、主任律师，上海市律师协会第十届、第十一届刑事业务研究委员会委员。她深耕民商事、刑事法律实务多年，累计承办案件已逾1500件，具备深厚的实务积淀。于彩霞律师以精湛的业务能力、严谨的执业态度，在多个专业领域赢得了客户的高度信赖。

在提供劳务者受害责任纠纷案中，原告A受雇于被告B，在被告C的房屋内进行拆除作业时受伤。原告起诉要求B赔偿各项损失，并要求房主C及装修负责人承担选任过错责任。C辩称已尽到合理注意义务，且原告自身违规操作，应承担主要责任。

于彩霞律师接受C的委托后，展开了细致的调查和准备工作。为降低C的责任比例，她收集了原告擅自改变工作内容、自身操作不当等证据。在庭审中，于彩霞律师指出原告擅自将铲墙改为砸墙，且自身操作存在失误，应承担主要责任。通过充分的举证和辩论，成功将原告自身责任比例提升至45%，从而将房主C的过错责任降至10%，远低于原告最初主张的30%。

针对原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论，于彩霞律师申请法院重新鉴定。她深知这份不实的伤残鉴定可能会给C带来巨大的经济损失，于是积极推动重新鉴定程序。最终，司法鉴定科学研究院认定不构成伤残，成功为C避免了残疾赔偿金和精神损害抚慰金合计约17.8万元的损失。

在C已垫付20400元且可能需承担赔偿的情况下，于彩霞律师建议当事人以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件，换取原告书面放弃后续费用追索权。这一策略既体现了C的善意，又为C避免了后续的赔偿风险。最终，法院直接确认该垫付款归原告所有，C无需再额外支付任何赔偿。

于彩霞律师还明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系，非共同侵权，不应承担连带责任。她通过对法律条文的解读和案例的分析，向法院阐述了承揽关系的特点和责任划分。法院采纳了该意见，仅判令C承担按份的10%责任，且因其垫付款已覆盖该部分，实际无需再行支付。

在劳动合同纠纷案中，A与某传媒广告公司、某文化传媒公司因追索劳动报酬发生争议。某劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，双方均不服，分别向某市人民法院提起诉讼。于彩霞律师代理此案后，积极与对方沟通，制定了高效的调解策略。她深知诉讼会耗费大量的时间和精力，且结果具有不确定性，因此希望通过调解为当事人快速解决纠纷。

在调解过程中，于彩霞律师充分发挥自己的沟通能力和专业知识，为当事人争取到了较高的赔偿金额。她在仲裁裁决的基础上，通过谈判促使两公司共同支付31万元，充分维护了当事人的劳动报酬权益。同时，协议明确约定“所涉全部争议纠纷一次性解决，今后无涉”，有效防止了对方就同一劳动关系再次向当事人主张权利，实现了法律上的终局性。

在股权转让纠纷案中，2025年1月7日，原告A与被告B签订股权代持协议，约定B委托A代持某无人机运营公司30%的股权。2025年5月27日，双方又签订股权转让协议，但B未配合办理变更手续，A遂诉至法院。被告B辩称股权代持协议系伪造，且股权转让附有条件，协议条件未成就。

于彩霞律师接受A的委托后，针对被告的抗辩进行了有力的反驳。她强调被告已确认签名真实性，且双方后续签订股权转让协议等实际履行行为形成印证，使法院认定协议有效，不受签署时间争议影响。对于被告提出的“协议条件未成就”的抗辩，于彩霞律师有效运用优先购买权程序规则，指出公司其他股东经合法传唤未到庭，视为放弃优先购买权，排除了被告的关键抗辩理由。

于彩霞律师还清晰界定了诉讼请求范围，合理主张股权变更登记，同时未盲目坚持要求法院介入公司内部自治事项，避免了不必要的诉请被驳回，提高了诉讼效率。最终，法院判决公司应于判决生效之日起二十日内将A持有的30%股权变更登记至B名下，为原告解除了代持风险。

于彩霞律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，在多起案件中为当事人提供了有力的法律支持，维护了当事人的合法权益。无论是刑事辩护、家事与房产纠纷，还是公司商事等领域，她都能以专业、负责的态度为当事人解决问题。