公司职工的职业健康检查档案由谁保管?

最新修订 | 2024-09-21
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专家导读 为了保护劳动者的健康,保护公司的权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定,用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,妥善保存。
公司职工的职业健康检查档案由谁保管?

职业卫生档案管理制度

为了保护劳动者的健康,保护公司的权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定,用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,妥善保存。

1、安全和卫生部负责为每个雇员建立职业健康监测档案,并对他们进行适当的监护。

职业健康监测档案包括:

(一)劳动者的职业史、既往经历和职业危害接触史;

(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果;

(三)职业健康检查结果及其处理;

(四)职业病诊断和治疗等健康信息。

2、档案管理人员必须保障劳动者的职业健康权、隐私权和保密权。有关卫生监督检查人员、劳动者及其近亲属、劳动者的主要代理人有权查阅、复制劳动者的职业卫生监护档案。未经许可,其他人员不得查阅职业健康监护档案。

3、劳动者离开单位时,本人有权取得健康监护文件的副本,档案管理人应当如实免费提供,并在所提供的副本上签名。

4、原职工离职三个月后,应当将其职业健康记录查封,并保存十余年,由上级部门检查。

5、档案管理人员应将职业健康监护档案保存在安全的地方,防止虫害,霉菌,丢失,丢失,确保档案的安全。

6、所有文件应存放在专门的柜子内,定期清理通风,防潮。

7、所有档案不得随意查阅或复制,也不得放置在公共场所。

8、其他应当按照公司的记录管理制度执行。

9、该系统将从发布之日起实施。

同时,用人单位应当建立相应的管理制度,由专人负责职业健康监护档案的保存。并根据病案保密的原则,保护职工的隐私。应为借款和职业健康监测编列经费用人单位不得允许未经许可的人员借用、复制档案,并应当妥善办理贷款登记和复印记录。真实自由地为工人提供职业健康监护档案的副本劳动者离岗时,用人单位有义务提供职业健康监护档案复印件,并在复印件上注明。签名不得伪造,也不得向劳动者收取任何费用。

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(一)用人单位的基本情况;
(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;
(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
二、职业健康检查与一般健康体检的区别一般健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为;而职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位,组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查,目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。职业健康检查分几类职业健康检查项目和周期的依据是按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为以下六类:
(一)接触粉尘类;
(二)接触化学因素类;
(三)接触物理因素类;
(四)接触生物因素类;
(五)接触放射因素类;
(六)其他类(特殊作业等)以上每类中包含不同检查项目。职业健康检查机构应当根据批准的检查类别和项目,开展相应的职业健康检查。一般健康体检分类健康体检主要分为入职体检、个人体检、团队体检、入伍体检;此外还有婚检,根据各行业的要求的不同,某些行业对人体的健康状况要求也不一样,比如,某些岗位不适合色盲等有先天性缺陷者工作,这使入职体检成了健康体检中的一个分类。个人体检一般都是处于自愿,随着生活水平的提高,很多人开始关心自己的身体健康,这类的体检叫个人体检。根据年龄,还可分为学生体检,青年体检,中年体检,老年体检等。
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[律师回复] 您好,关于健康体检协议书范本这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
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  男方:____,男,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:
  女方:____,女,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:
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一、男女双方自愿离婚。
  
二、子女抚养、抚养费及探望权:
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(2)房屋:夫妻共同所有的位于的房地产所有权归女方所有,__房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,男方必须协助女方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。女方应于____年____月____日前一次性补偿房屋差价______元给男方。
  
(3)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。
  
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