职务侵占归还后，是否仍算职务侵占

一、职务侵占归还后，是否仍算职务侵占

1.归还财物不影响职务侵占认定。职务侵占是单位人员利用职务便利，将单位财物非法据为己有且数额较大，行为完成犯罪即既遂。归还财物属事后退赃，改不了之前非法占有的性质。

2.积极归还财物在量刑时会从轻考量。法院结合侵占数额、归还时间、悔罪表现等判罚。若侵占数额小、归还及时、情节轻，还有机会不起诉或免刑责。

二、职务侵占归还后是否还要进行赔偿

-职务侵占就算归还财物，也可能得担赔偿责任。这是公诉案，归还财物不影响司法机关追究刑责。

单位因侵占受损失，能通过民事诉讼索赔。像资金周转利息损失、商业机会利润损失等。

赔偿范围以实际损失为准，是否赔及赔多少，由司法机关或法院依实际情况判定。

三、职务侵占归还了钱公司还能追诉吗

职务侵占后归还钱款，公司仍可能追诉。职务侵占罪是公诉案件，一旦符合立案标准，即便行为人归还财物，司法机关也有权依法追究其刑事责任。公司发现员工有职务侵占行为，即便款项已归还，仍可向公安机关报案。

根据《中华人民共和国刑法》，犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若侵占数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。归还财物可作为从轻量刑情节，司法机关在量刑时会考虑这一因素，但不影响对犯罪行为的追诉。

当探讨职务侵占归还后，是否仍算职务侵占这个问题时，我们还需了解一些相关情况。即便归还了侵占的财物，在法律认定上，只要符合职务侵占罪的构成要件，通常仍会被认定为职务侵占。不过，归还财物这一情节在量刑时会被考虑，可能会从轻处罚。另外，职务侵占除了要承担刑事责任，还可能面临民事赔偿责任，企业有权要求侵占者赔偿经济损失。若你对职务侵占归还后的法律认定、量刑标准或民事赔偿等方面存在疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。