
在宁夏吴忠的一起劳动人事争议仲裁案中,一场关于劳动关系确认的纷争引起了广泛关注。申请人试图确认其父亲与第一被申请人和第二被申请人在特定时间段内存在劳动关系,而第一被申请人委托了宁夏方和圆(盐池)律师事务所的温兆阳律师进行代理。
温兆阳律师自2020年开始从事律师工作,2022年正式执业,虽然执业年限不长,但年均办理案件达180件,有着深厚的实务积淀。他毕业于宁夏大学,拥有双学士学位,还是吴忠市律师协会刑事专业委员会委员,同时担任宁夏方和圆律师事务所合伙人。他深耕于医疗损害赔偿责任纠纷、民商纠纷、刑事辩护等领域,已成功办理相关案件百余件,还担任多家公司的法律顾问。
在这起仲裁案中,申请人于2025年10月27日向仲裁委提起申请,仲裁委立案并组成合议庭。庭审中申请人追加被申请人及增加仲裁请求,仲裁委于11月21日和12月12日两次开庭审理。温兆阳律师凭借其丰富的法律知识和实践经验,在庭审中充分发挥专业能力。他仔细梳理案件事实和证据,从法律适用的角度进行严谨分析。
温兆阳律师在多起疑难刑事案件中,就通过梳理证据链与法律适用逻辑,成功将当事人的罪名从重罪调整为轻罪,大幅降低量刑幅度。这种在刑事案件定性辩护中积累的核心实操经验,在此次仲裁案中也发挥了重要作用。他精准地抓住了申请人主张中缺乏事实依据及有效证据支撑的部分,进行有力辩驳。
最终,仲裁委基于事实与理由,根据相关法律法规作出裁决。对于申请人主张的特定时段之外的劳动关系,因缺乏事实依据及有效证据支撑,不予支持。裁决确认申请人父亲与第二被申请人在特定时段存在劳动关系,驳回了申请人的其他仲裁请求。
这起案件充分展现了温兆阳律师的专业素养和执业能力。他秉持“受人之托,忠人之事”的执业理念,在面对复杂的法律问题时,能够凭借自身的专业知识和丰富经验,为当事人提供有效的法律辩护。他的履历背景为他在这起案件中的出色表现奠定了坚实基础,也让人们看到了一位年轻律师在法律领域的无限潜力。
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