单位车辆肇事逃逸后，单位会不会赔偿

在日常出行中，我们偶尔会遇到交通事故，要是肇事车辆是单位的车，而且还逃逸了，这可就麻烦了。很多人就会疑惑，单位的车肇事逃逸，单位到底会不会赔偿呢？这涉及到不少法律方面的问题，下面咱们就来好好分析分析。

一、单位赔偿责任的判定依据

判断单位是否要对车辆肇事逃逸进行赔偿，关键在于司机的行为是否属于职务行为。如果司机是在执行工作任务过程中发生事故，比如送货、出差等，那么单位通常要承担赔偿责任。这是因为根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。例如，某单位的司机小张，开着单位的车去给客户送文件，途中发生事故后逃逸。因为小张是在执行单位的工作任务，所以单位很可能要承担赔偿责任。

二、单位不赔偿的情况

要是司机的行为不属于职务行为，单位一般就不用赔偿。比如司机私自开单位的车去办自己的事，发生事故后逃逸，这种情况下单位通常不承担赔偿责任。像小李是单位的司机，下班后私自开单位车去参加朋友聚会，路上出了事故还逃逸，单位就没有赔偿义务。不过，单位可能存在管理不善的问题，比如车辆钥匙管理不当等，这种情况下可能要承担一定的补充责任。

三、赔偿流程及所需材料

如果确定单位需要赔偿，受害者可以先和单位进行协商。协商时，要准备好相关材料，比如事故责任认定书、医疗费用清单、车辆维修发票等。以小王被单位车辆撞伤为例，小王要先拿到交警出具的事故责任认定书，证明事故的责任归属。然后整理好自己看病的费用清单、病历等，和单位协商赔偿事宜。如果协商不成，受害者可以向法院提起诉讼。诉讼过程中，要提供更详细的证据，来支持自己的赔偿请求。

四、单位赔偿后的追偿权

单位承担赔偿责任后，是有权向有故意或者重大过失的司机追偿的。比如司机在事故中存在酒驾、超速等严重违法行为，单位在赔偿受害者后，可以向司机追偿。还是以小张为例，如果小张在送货途中因为超速导致事故逃逸，单位赔偿后，就可以向小张追偿。

车辆肇事逃逸后，单位是否赔偿要根据具体情况判断。后续可能还会遇到单位拒绝赔偿、赔偿金额有争议等问题。这些问题处理起来比较复杂，很容易让人陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。