
一、开篇:法律常识解读
在生活中,格式条款的效力问题很常见。格式条款是一方为重复使用而预先拟定,在订立合同时未与对方协商的条款。比如在一些合同里,商家可能用格式条款限制消费者的权利。但如果该条款排除了对方主要权利、加重对方责任或提供方未履行提示说明义务,那它可能被认定无效。像购房认购协议里,若开发商用格式条款限制购房者的合理磋商权,就可能不被法律认可。另外,夫妻共同财产的处分也有规定,非因日常生活需要,一方擅自处分需经双方协商一致,违背公序良俗的赠与行为无效。在劳动纠纷中,用人单位以劳动者违纪为由解除合同,要承担举证责任。
二、中段:关联案件案例
案例一:2023年11月29日,当事人与某房地产公司签订《商品房认购协议》并支付5万元定金。协议空白处签约日期被开发商补填且未告知当事人,后来开发商要求签订无法修改的补充协议,双方未达成一致。开发商欲没收定金,当事人起诉。法院认定协议附件格式条款无效,开发商捆绑补充协议超出范围,判决解除协议并返还定金。
案例二:当事人的配偶与他人保持不正当关系,擅自将夫妻共同财产赠与对方。当事人起诉要求返还,法院认定赠与行为违背公序良俗无效,判决返还47万余元。
三、中段:案件关联律师介绍
本案代理律师彭青春,自2020年起执业,就职于江苏圣典律师事务所。他擅长民商事纠纷诉讼、强制执行、劳动争议、刑事辩护等领域。其办案理念是敢于为委托人的合法权益而斗争。在办案中,他细致取证、高效沟通,执业至今累计办理案件1000件以上,有多起二审、再审改判胜诉案例,还有案例入选南京法院典型案件。在上述案件中,他精准识别格式条款问题、梳理转账记录、运用举证责任规则等,助力案件公正解决。
四、结尾:普法避坑提醒
1.签订合同要仔细阅读格式条款,对不合理条款及时提出异议,保留商家未履行提示说明义务的证据。
2.涉及夫妻共同财产大额处分,要双方协商一致,无过错方注意保留转账等相关证据。
3.劳动者入职保留好工资流水、社保记录等证据,发生纠纷及时申请仲裁,主张报销款要留存完整审批证据。
4.网络发言要注意边界,遇到匿名侵权可通过申请法院调查令锁定侵权人。
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