劳动纠纷二审胜诉，如何迅速把钱拿到手

一、劳动纠纷二审胜诉，如何迅速把钱拿到手

1.劳动纠纷二审胜诉，若对方主动履行判决，会在规定时间付款。

2.若对方不主动履行，可向法院申请强制执行。需准备申请书、生效法律文书、身份证明等材料，向一审法院或被执行财产所在地法院提交。

3.法院受理后会采取查冻扣银行存款、查封拍卖财产等措施。

4.申请人要配合法院，提供被申请人财产线索。

5.被申请人有能力却拒不执行，将被追究法律责任。

二、劳动纠纷二审是否得另行提交证据

1.劳动纠纷二审不一定要另行提交证据。若一审举证质证完成且能查明事实，二审可不交新证据。

2.存在两种情形建议交新证据：一审庭审后新发现的；因客观原因一审举证期和延长期都无法提供的。

3.新证据利于二审查明事实、支持诉求。有新证据要在二审指定举证期提交，无正当理由逾期提交，法院可能不采纳。

三、劳动纠纷二审需不需要重新交证据

劳动纠纷二审时，是否重新交证据得看具体情形。

通常，一审已提交且质证过的证据，二审不必重复提交。要是有新证据，像一审后才发现且能影响事实认定的，可在二审举证期限内提交。

若一审因客观原因没提供，且对案件处理有实质影响，经法院许可，二审也能提交。总之，关键看是否为新证据或一审因客观原因未提交且对案件重要，符合条件可提交。

当我们解决了“劳动纠纷二审胜诉，如何迅速把钱拿到手”的问题，其实还有一些相关情况需要了解。比如若对方拒不履行支付义务，可申请强制执行，在这个过程中，要注意提供准确的财产线索，像对方的银行账户、房产、车辆等信息，这有助于执行程序的顺利进行。另外，强制执行也有一定的时间周期和流程，可能会遇到各种状况。如果您在执行阶段遇到困难，或者对强制执行的细节有疑问，比如执行的期限、费用等，别让疑惑困扰您。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人员会为您详细解答。