要怎样进行仲裁申请与起诉

生活里，大家难免会遇到各种纠纷，像劳动纠纷、合同纠纷啥的。一旦发生纠纷，很多人就会纠结是申请仲裁好，还是去法院起诉好，又该怎么操作呢？这些问题让不少人头疼不已，下面就来好好讲讲仲裁申请和起诉的事儿。

一、明确适用范围

仲裁和起诉适用的范围不太一样。仲裁一般适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，比如商业合同里的争议。而劳动争议仲裁是一种特殊的仲裁，专门处理用人单位和劳动者之间的劳动纠纷。起诉的适用范围就更广了，民事纠纷、刑事自诉案件等都能通过起诉解决。比如在买卖合同中，一方没按约定交付货物，另一方可以根据合同中的仲裁条款申请仲裁；要是没有仲裁条款，就可以去法院起诉。

二、准备申请材料

申请仲裁得准备仲裁申请书，要写清楚当事人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所等。以劳动仲裁为例，还得准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和纠纷事实的材料。起诉则要准备起诉状，内容和仲裁申请书类似，同时也要准备相关证据，像借条、合同等能证明案件事实的材料。比如在民间借贷纠纷中，起诉时就得提供借条、转账记录等证据。

三、选择合适机构

仲裁得选择有管辖权的仲裁委员会。一般来说，合同纠纷可以根据合同约定的仲裁机构申请仲裁；劳动争议仲裁则要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。起诉要向有管辖权的法院提出。一般民事案件由被告住所地或者合同履行地法院管辖。比如在建设工程合同纠纷中，一般由工程所在地法院管辖。

四、遵循处理流程

仲裁申请受理后，仲裁委员会会安排仲裁庭进行审理。双方当事人要按时参加仲裁庭审，在庭审中陈述事实、进行辩论。仲裁庭会根据双方的陈述和证据作出裁决。起诉后，法院会先进行立案审查，立案后会安排开庭审理。庭审中，双方当事人要进行举证、质证和辩论。法院会根据审理情况作出判决。比如在买卖合同纠纷的仲裁中，仲裁庭会根据双方提供的证据判断谁违约，然后作出裁决；在法院起诉时，法院也会根据证据和法律规定作出判决。

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