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参加社保的女职工退休工资多少
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2024-09-11
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卢滨律师律师
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专家导读
月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 增发性养老金，一般情况下，在这几种按照国家规定按比例计算并相加，一位五十岁退休的参加社保的女职工，退休工资会从2500到4000不等，大部分取决于个人账户的养老金有多少了。
月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 增发性养老金。
为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100%，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。
1.基础养老金。
基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100%，累计缴费年限(包含1993年之前的工龄)为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的
基础养老金=(4252 4252)÷2×43×0.01=1828.36元
2.个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金=41700÷139=300元
3.调节性养老金
调节性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%
调节性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
这里设定你档案健全，资料完整，从1993年3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金=(4252 4252)÷2×20.5×0.014=1220.32元
4.增发养老金部分
提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3%;所以你退休后的养老金总额
月基本养老金=【基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金】×1.03%=【1828.36元 300元 1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
职工的最后的养老金由四部分组成，分别是最基础的养老金，和个人账户里的养老金以及过渡性，增发性养老金，一般情况下，在这几种按照国家规定按比例计算并相加，一位五十岁退休的参加社保的女职工，退休工资会从2500到4000不等，大部分取决于个人账户的养老金有多少了。
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居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
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1、两者的参保地、缴费基数、退休年龄及待遇都有区别：
(1)个人参保社保在没有营业执照的前提下，属于城乡居民社会保险，缴费是定额的，退休年龄不区分男女，都是60周岁，退休待遇相对较低；
(2)属于当地的无雇工的个体工商户参保的，缴纳的是职工社保中的养老保险、医疗保险，缴费基数根据当地上一年度在岗职工的平均工资确定；
(3)个体工商户的退休年龄与职工社保一致，目前是男：60周岁；女：50周岁，退休待遇及缴费额度都较高。
2、根据我国《社会保险法》第10条、23条、15条的规定：
(1)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费；
(2)基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成；基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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退休军人60岁以后还能参加社会养老保险吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 新农保制度在当地实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金（数额不多）。如果参保时，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；
新型农村社会养老保险，称为“新农保”，坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，坚持保障水平与经济发展相适应；权利与义务相对应；政府主导和农村居民自愿参保相结合；个人缴费、集体补助、政府补贴相结合。 新农保，在开始试点，后逐年扩大试点范围，尽早实现全覆盖。
一、参加新农保政府给予补贴 农村居民参保缴费时，地方财政为参保人给予定额补贴。补贴标准为：缴费100元补贴30元；缴费200元补贴35元；缴费300元补贴40元；缴费400元补贴45元；缴费500元补贴50元。所需资金，省级财政补助60，试点县（市、区）财政补助40。对农村重度残疾人等缴费困难群体，由试点县（市、区）政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
二、新型农村社会养老保险的参保范围 具有农业户籍，年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可自愿参加新农保。
三、缴费档次划分 参加新农保的农村居民要按规定缴纳养老保险费。个人缴费标准为年缴纳100元、200元、300元、400元、500元五个缴费档次，参保人每年可自主选择一个档次缴费。
四、领取养老金的条件 新农保实施后，参保人年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇农村有户籍的老年人，经试点县（市、区）农保经办机构审批后，可以按月领取养老金，支付终身，但其在试点地区符合参保条件的子女应当参保缴费。
五、新农保的缴费年限 最低缴费年限为15年，其间因特殊情况可以间断，只要累计满15年即可。地方可以采取按年缴费方式收缴保费。 新农保试点开始时，年龄在46至59周岁之间的农村居民，缴费不足15年的，可按实际年限缴费，也可采取一次性补交保费的办法，最多不超过所差年限，地方财政补贴应同时到位。试点启动后，45周岁以下参保人不享受一次性补缴政策，应按年缴费，累计缴费不得少于15年。
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原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
对有意购买原始股的朋友来说，一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份三年内不得转让，社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
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一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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社保可以参加低保吗？
[律师回复] 解答如下, 能。
低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。
低保，是由于家庭生活困难，平均收入低于低保标准，由民政部部门发给的生活补助。社保是参加工作的人政府要求的强制保险。一般有能力购买社保，就不会存在低保的问题。
社会保险，是参保人依照国家规定参保缴费，达到法定年龄，由社会保障部门发给养老金。两个是不相同的。
低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。
低保，是由于家庭生活困难，平均收入低于低保标准，由民政部部门发给的生活补助。社保是参加工作的人政府要求的强制保险。一般有能力购买社保，就不会存在低保的问题。
社会保险，是参保人依照国家规定参保缴费，达到法定年龄，由社会保障部门发给养老金。两个是不相同的。
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我84年参加工作，92年参加社保，交费至今，今年5月到退休年龄，其中有8年视同缴费年限，档案在人事局。社保不认定视同缴费年限，理由是98年自动离职，现在如何诉讼?
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参加工作后什么人需要交社保
在劳动关系中公司是需要给所有职工购买社保的，法律并没有特别规定公司需要给高层管理人员或哪一部分特殊群体购买社保，公司给职工交纳社保的时间是建立用工关系以后的30天之内，而且，自由职业者跟农村村民也可以购买医疗保险和养老保险。
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85年8月参加工作至今, 退休社保没交, 算不算工龄？
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我1988年参加的单位，到92年退休了，请问社保能不能交
[律师回复] 你不会从1990买到1992的，因为1993年才建立社保制度，在此之前没有社保。最近各地出台了一个政策，自己看看。曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。自己想补缴，就到当地社保部门咨询吧。
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