参加工作后社会保险怎么购买

[律师回复]
1、两者的参保地、缴费基数、退休年龄及待遇都有区别：
(1)个人参保社保在没有营业执照的前提下，属于城乡居民社会保险，缴费是定额的，退休年龄不区分男女，都是60周岁，退休待遇相对较低；
(2)属于当地的无雇工的个体工商户参保的，缴纳的是职工社保中的养老保险、医疗保险，缴费基数根据当地上一年度在岗职工的平均工资确定；
(3)个体工商户的退休年龄与职工社保一致，目前是男：60周岁；女：50周岁，退休待遇及缴费额度都较高。
2、根据我国《社会保险法》第10条、23条、15条的规定：
(1)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费；
(2)基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成；基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复]
1、两者的参保地、缴费基数、退休年龄及待遇都有区别：
(1)个人参保社保在没有营业执照的前提下，属于城乡居民社会保险，缴费是定额的，退休年龄不区分男女，都是60周岁，退休待遇相对较低；
(2)属于当地的无雇工的个体工商户参保的，缴纳的是职工社保中的养老保险、医疗保险，缴费基数根据当地上一年度在岗职工的平均工资确定；
(3)个体工商户的退休年龄与职工社保一致，目前是男：60周岁；女：50周岁，退休待遇及缴费额度都较高。
2、根据我国《社会保险法》第10条、23条、15条的规定：
(1)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费；
(2)基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成；基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 可以在户籍地自愿参加新农保，就应该依法缴纳社会保险费。以上是城镇职工养老保险、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，则根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人：国发〔2009〕32号规定：“年满16周岁（不含在校学生），就可以参加社会养老保险、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。”国发〔2021〕18号规定。结论：年满16周岁（不含在校学生）。又根据《社会保险法》第四条　“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费：我国年满16周岁以上公民（不含在校学生），可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。如果达到16周岁，用人单位就可以招用了。居民社会养老保险的政策。”那么满16周岁的。”也就是说可以理解为只要单位招用了这首先要看是否达到16周岁

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　中国最低是到16岁，只要符合劳动者的身份就可以参加工作并参加社保的。
　　
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
　　
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

[律师回复] 解答如下, 能。
低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。
低保，是由于家庭生活困难，平均收入低于低保标准，由民政部部门发给的生活补助。社保是参加工作的人政府要求的强制保险。一般有能力购买社保，就不会存在低保的问题。
社会保险，是参保人依照国家规定参保缴费，达到法定年龄，由社会保障部门发给养老金。两个是不相同的。

[律师回复] 凡具有南京市城镇户籍，城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗未覆盖到的各类城镇居民，都可以按规定申请参加城镇居民医疗保险。灵活就业人员及以灵活就业人员身份办理了养老退休手续但无能力缴纳职工医保费的居民，也可选择参加城镇居民医疗保险。　　江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区的城镇居民按照属地管理原则，参加当地的居民医疗保险或新型农村合作医疗。

[律师回复] 解答如下, 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
退休年龄

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；　
　
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

[律师回复] 解答如下, 各个地方不一样，如果是在户籍所在地是可以参加中考的。如果是在异地，社保没有交纳满三年是不能够中考的。比如珠海市随迁子女父亲或母亲持有我市累计 3 年（含）以上居住证（且现持有的居住证在有效期内），并在我市参加社保累计满 3 年（含）以上，考生父亲或母亲在珠海市具有合法稳定职业及合法稳定住所，随迁子女具有我市初中 3 年连续学籍。《户口登记条例》第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上发给的证件;
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件;
三、被人民、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 可以在户籍地自愿参加新农保，就应该依法缴纳社会保险费。以上是城镇职工养老保险、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，则根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人：国发〔2009〕32号规定：“年满16周岁（不含在校学生），就可以参加社会养老保险、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。”国发〔2021〕18号规定。结论：年满16周岁（不含在校学生）。又根据《社会保险法》第四条　“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费：我国年满16周岁以上公民（不含在校学生），可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。如果达到16周岁，用人单位就可以招用了。居民社会养老保险的政策。”那么满16周岁的。”也就是说可以理解为只要单位招用了这首先要看是否达到16周岁

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　
卖家参加团购网需要营业执照
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。
网上营业执照公示（以下简称“网上亮照”）是从事网络商品交易及有关服务行为的企业应当履行的法定义务。《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》明确规定，从事网络商品交易的企业应当根据国家有关规定取得相关证照，并在其经营网页上公开营业执照登载的信息或者其营业执照的电子链接标识。
网络经营企业实施网上亮照，有利于提升企业守法诚信经营的社会形象，有利于企业通过互联网的传播效应提升企业的影响力和竞争力，有利于构建上海公平竞争的网络市场环境。
因此，参加团购销售的商家，应该公示其营业执照。

[律师回复] 您好，针对您的没参加社保可以工伤鉴定吗问题解答如下,
一、没参加社保可以工伤鉴定吗
可以的。劳动关系是受法律保护的，即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的，也会得到相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间视具体情况而定。
事实劳动关系受法律保护,劳动者发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。
二、申请登记
用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。
三、申请时间
用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。
用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
四、申请材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：
1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
2、受伤害职工《居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);
4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
（1）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料
（2）因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明
（3）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料
（4）因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民宣告死亡的裁决书
（5）属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;遇肇事者逃逸的，需提交公安机关交通管理部门的相关证明;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证
（6）属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明
（7）属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论
（8）属借用人员，需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明
（9）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明
（10）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，还需提交单位工会介绍信，办理人身份证明
（11）其他特殊情况，需提交能够证明情况的材料

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 企业为职工参加社会保险后，职工没有了后顾之忧，可以安心工作；3，减少来自政府的压力、因为给职工参加社会保险是法定义务，企业缴纳的社会保险费可摊入企业成本，在所得税前提取，营业外项下列支；4、主动配合政府；2，工作有积极性，职工队伍稳定，促进企业的发展，能够吸纳并留住人才1、可以将自身风险转嫁出去，通过社会保险来减轻企业的负担

[律师回复] 解答如下, 各个地方不一样，如果是在户籍所在地是可以参加中考的。如果是在异地，社保没有交纳满三年是不能够中考的。
比如珠海市
随迁子女父亲或母亲持有我市累计 3 年（含）以上居住证（且现持有的居住证在有效期内），并在我市参加社保累计满 3 年（含）以上，考生父亲或母亲在珠海市具有合法稳定职业及合法稳定住所，随迁子女具有我市初中 3 年连续学籍。
《户口登记条例》
第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上发给的证件;
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件;
三、被人民、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、下列人员中，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，在未与单位建立劳动关系期间从事社会劳动的自雇人员和有劳动能力且获得合法劳动收入的各类非正规就业人员，可在南京市以灵活就业人员身份参保缴费（不包括已领取养老金的人员）：⑴南京市户籍人员；⑵非南京市户籍，持《南京人才居住证》（
A证、
B证）、《江苏省海外高层次人才居住证》（主证、副证）、《中华人民共和国证》的人员。
2、如非上述情况，则不满足在南京市灵活就业参保条件。

[律师回复] 从2014年开始，从法律的层面规定事业单位工作人员必须和企业职工缴纳一样多的养老保险、医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险费，以后领取养老金的待遇也是和企业职工一样的计算方式，也就是原来两轨并一轨，为养老保险并轨做了法律保障。

[律师回复] 您好，建议咨询教育局。

[律师回复] 受蒙蔽、胁迫参加性质的组织，情节轻微的，可以犯罪处理。根据《最高人民法院关于审理性质组织犯罪的案件具体应用法律若干问题的解释》第三条　组织、领导、参加性质的组织又有其他犯罪行为的，根据刑法第二百九十四条第三款的规定，依照数罪并罚的规定处罚；对于性质组织的组织者、领导者，应当按照其所组织、领导的性质组织所犯的全部罪行处罚；对于性质组织的参加者，应当按照其所参与的犯罪处罚。对于参加性质的组织，没有实施其他违法犯罪活动的，或者受蒙蔽、胁迫参加性质的组织，情节轻微的，可以犯罪处理。

[律师回复] 参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。　　工龄计算方法：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。　　
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

[律师回复]
一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是：
1、 养老保险
2、医疗保险
3、工伤保险
4、失业保险
5、生育保险等五险。
二、一金是：公积金。
如果发现其中一项未按规定购买，建议及时向社保局去投诉。以上是社保生育险未参加的后果。