职务发明侵权案件怎么解决

最新修订 | 2024-08-09
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专家导读 职务发明侵权案件可以向人民法院起诉进行解决。我们需要明确的区分职位发明与个人发明,以便由于认知知识的不足造成侵权事件的发生。在没有经过单位或者是专利发明人的许可,就不能使用起发明,否者的话将给予侵权事件进行处理。
职务发明侵权案件怎么解决

一、职务发明侵权案件怎么解决

职务发明侵权案件依照《中华人民共和国行政诉讼法》相关规定在协商无果的情况下可以向人民法起诉。职务发明的侵权责任在未经专利权人许可就使用的单位或者个人。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,单位应当对发明人或设计人给予奖励。专利申请被批准后,该单位为专利权人。任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利

二、职务发明专利属于谁的?

1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。

2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人……利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。除本法另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。

三、职务发明的类型有哪些?

1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:

(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;

(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;

(3)退职退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;

2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。

人们通过自身的知识发明了许多有利于生活或者是生产的发明,对于社会的发展提供推力,值得表扬。发明创造在我们生活中是非常常见的,利用发明创造的物品,可以提供工作速度,还能娱乐生活,因此国家对于发明创造的物品给予法律保障。

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