在商业租赁活动中,书面合同的签订往往是保障双方权益的重要依据。然而,当遇到合同到期未续签书面协议,承租人继续占用房屋却拒不支付租金的情况时,出租人的权益该如何保障?这种情况下,未续签的租赁合同是否具有法律效力,承租人是否应当支付租金及违约金?这些法律定性问题,直接决定着出租人能否挽回经济损失。甘肃天问律师事务所的毕晓娜律师,凭借其专业的法律知识和丰富的实践经验,成功处理了一起类似的房屋租赁纠纷案件,为我们提供了权威的实战结论。
案情简介
本案中,出租人黄某委托毕晓娜律师维权。涉案房屋原本由某建筑公司承租用于办公,双方约定一年租期。租期到期后,双方并未重新签订纸质租赁合同。但该公司负责人通过微信明确提出续租,并让公司继续占用房屋办公。然而,此后该公司却一直拒不支付续租期间的租金。黄某无奈之下,只得提起诉讼,要求对方支付拖欠的租金及违约金。
律师的核心论证
在二审中,对方两家公司(某建筑公司、某建材公司)不服一审判决,当庭坚决否认存在续租事实、实际占用房屋以及子公司需替总公司担责等情况,试图彻底免责。
面对对方的抗辩,毕晓娜律师展开了有力的法律反击:
1.续租意思表示代表公司:提出续租的该公司负责人,不仅是原租房合同的签字人,更是两家公司的核心管理人员。其通过微信发送的续租内容清晰、明确,并非个人行为,而是代表公司作出的正式意思表示,具有法律效力。
2.形成事实租赁关系:按照法律规定,原合同到期后,若承租人没有搬离、没有交接房屋,且未明确表示不再续租,反而继续使用房屋,同时出租人也未加以阻止,那么在法律上应视为双方已经达成事实租赁关系。在此种情况下,承租人必须支付相应租金。
3.对方无法提供退房证据:对方声称早已搬走,但却无法提供退房记录、钥匙交接、房屋验收等任何有效证据。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。若无法提供证据证明自己的主张,依法应当承担不利后果。并且,这两家公司为关联公司,共同使用该房屋,所以应当共同支付租金。
毕晓娜律师还整理提交了微信聊天记录、公司身份信息、房屋实际使用情况等全套证据,清晰地还原了“提出续租—继续使用—拒不付租”的全过程,严密驳斥了对方所有的上诉理由。最终得出法律结论:双方事实租赁关系成立,对方应当足额支付租金并承担违约责任。
仲裁/判决结果
二审由某中级人民法院进行审理。法院经审理后,完全采纳了毕晓娜律师的观点,认定双方事实租赁关系成立,对方应当足额支付租金并承担违约责任。最终,法院驳回了对方的上诉,维持原判,即判决对方两家公司支付租金近20万余元及逾期利息,同时驳回了公司其他抗辩。
行业启示与律所价值
在商业租赁领域,许多企业存在一些错误认知。部分企业认为,没有续签书面租赁合同,就可以随意不支付租金或者不承担违约责任。然而,通过本案可以确立这样的裁判规则:即使没有续签书面合同,但只要存在明确的续租意思表示和实际占用房屋的事实,就会形成事实上的租赁关系,承租人仍需承担支付租金和违约金的义务。
这对用人单位敲响了警钟,在租赁活动中,应当严格遵守法律规定,诚信履行合同义务。即使合同到期未续签书面合同,也不能忽视自身的责任。对于劳动者而言,如果遇到类似的租赁问题,要善于运用法律武器维护自己的合法权益,注意收集和保存相关证据。
毕晓娜律师在该类案件中展现出了极高的专业价值。在证据组织方面,她能够全面、细致地收集和整理各类证据,形成完整的证据链,清晰地还原案件事实。在法律定性上,她准确把握法律规定,对案件进行精准的法律分析和判断。在庭审策略上,她针对对方的抗辩理由,进行了严密的反驳和论证,最终成功维护了当事人的合法权益。
一纸合同绝非可有可无的形式,它界定着双方的权利与义务。即使合同形式有所欠缺,事实和法律也会给出公正的裁决。毕晓娜律师以其专业能力,为当事人撑起了法律的保护的伞,让公平与正义得以彰显。
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