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过节费个人所得税要交吗
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2024-08-13
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孟理昕律师
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专家导读
过节费个人所得税是应该缴纳的，税务部门明确规定过节费属于奖金应当纳税。对于目前用人单位在法定节假日的时候会额外发给员工收入，因为任职而收入的奖金等等，在我国的税务部门当中也明确解释了应当缴纳个人所得税。
一、过节费个人所得税要交吗
过节费个人所得税是应该缴纳的，税务部门明确规定过节费属于奖金应当纳税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。
二、适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。”
三、征收管理
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
综上所述，对于过节费来说是属于员工在公司中的奖金，津贴这一类型的，而按照我国税务部门的规定当中，是要计入纳税标准的，所以对于过节费中应当缴纳相应的个人所得税，按照个税的标准来进行计算缴纳。
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过节费个人所得税要交吗
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过节费根据我国的相关法律规定，一般是属于在工资之内的，只要是属于工资范围之内就需要缴纳个人所得税。一般来说，企业会在下发之前将当月员工所需要缴纳的个人所得税进行相关的扣除。
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过节费需要征收个人所得税吗
[律师回复] 《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。
过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。
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老爸就要交税了，问一下大家关于个人所得税的调节作用主要是什么的呢？需要怎么才能知道的呢？
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您好过节费需要征收个人所得税吗
[律师回复] 《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。
过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。
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过节费上交个人所得税不
用人单位给我们发的过节费是需要依法缴纳个人所得税的，因为过节费也属于薪资范围，劳动关系当中只要属于薪资所得就都会依法扣除个人所得税的。那么除了过节费以外，还包括年底拿到的奖金，加班费，各种各样的补贴等，拿到手中的都是扣完税以后的。
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通过计算可知，扣除三险一金后的2万元工资的实际税率为15.6%，年终奖的实际税率为23.88%。该企业从税务筹划的角度可为该高管人员提高交纳公积金的比例，提高到封顶的20%。企业交存比例提高的部分可采用的方法：年终奖部分减少，或者是工资薪金中直接少发该部分而用于抵交公积金。公积金发放后可每月领取还贷或偿还房屋按揭贷款。
根据规定，自2011年7月1日起，各住房公积金交存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金交存基数，交存基数为2010年度职工个人月均工资总额。
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企业所得税与个人所得税的区别企业所得税和个人所得
[律师回复] 《个人所得税法》及其实施细则规定，个人转让股权的所得属于财产转让所得项目，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按20税率缴纳个人所得税，按次征收。具体计算方法为：股权转让所得应纳个人所得税(股权转让收入-取得股权所支付的金额-转让过程中所支付的相关合理费用)×20。其中，合理费用是指股权转让过程中按规定支付的税金、资产评估费、中介服务费等。
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个人所得税是缴个人所得税还是企业所得税？
[律师回复] 营业执照注明某企业性质为一人有限责任公司(自然人个人独资)，那么该企业的经营所得要缴纳企业所得税还是缴纳个人所得税 《中华人民共和国公司法》所称的一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。《中华人民共和国企业所得税法》规定，在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。 因此，根据上述规定，一人有限责任公司是一种特殊的有限责任公司，注册时是企业法人性质，应按照《中华人民共和国企业所得税法》的规定，缴纳企业所得税。
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企业所得税是个人所得税还是企业所得税啊？
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过节费缴纳个人所得税吗？
过节费缴纳个人所得税的，过节费也属于职工的工资薪酬范围，在个人所得税的征收项目中。很多企业会在逢年过节的时候给员工发一笔过节费，企业在支付之前就应该扣税。超过个税起征点部分，按照对应的税率计算得到应纳税额。
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借: 所得税费用，贷: 应交税费，应交所得税费所得税费用
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六一儿童节儿童节的补贴是否需要缴纳个人所得税
[律师回复] 独生子女费是否要交个人所得税
按照国家规定发放的独生子女补贴不计入工资薪金所得，不征个人所得税。
《征收个人所得税若干问题的规定》的通知
下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
1.独生子女补贴;
2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
3.托儿补助费;
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过节费要扣个人所得税吗
过节费当然需要扣个人所得税，根据规定，个人因为劳动取得的现金，有价证券和其他的实物所的都属于薪金所得范畴，只要扣除五险一金后的实际所得超过5000元，就需要交纳个人所得税。司法实践中除了工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，经营所得等都要交纳个税。
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承租所得个人所得税计入所得税的适用税率是多少?
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因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。
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2、根据国家规定，房屋交易时因卖方房子增值会产生个人收入所得税，需要卖方按规定税率缴纳，而新房卖方是开发商不存在销售环节的个人所得税。
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个人所得税增加税点返还是否增调企业所得税应纳税所得额?
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你是小规模纳税人，在增值税方面不用取得进项税，而且你也没有取得增值税专用发票的资格。如果哪个供应商给你开具了增值税专用发票，那么开票方是有过错的，你应当把票退回供应商叫他们重新开具，因为增值税专用发票，你不具有抵扣的资格，税务一定时期后会进行查询的。你购进的货物可以取得增值税普通发票、普通发票等。小规模纳税人一般税务部门是采用定额征收的方式，所以你不用担心，税务定额的时候多争取下就是了。
你是小规模纳税人，在增值税方面不用取得进项税，而且你也没有取得增值税专用发票的资格。如果哪个供应商给你开具了增值税专用发票，那么开票方是有过错的，你应当把票退回供应商叫他们重新开具，因为增值税专用发票，你不具有抵扣的资格，税务一定时期后会进行查询的。你购进的货物可以取得增值税普通发票、普通发票等。小规模纳税人一般税务部门是采用定额征收的方式，所以你不用担心，税务定额的时候多争取下就是了。
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因公司是餐饮店，所以休息是轮着来休的，今年春节刚好轮到我值班，因春节是法定假日，所以春节上班的话会算入加班工资，那春节加班工资是否缴纳个人所得税
[律师回复] 春节加班工资是否缴纳个人所得税的回答：春节加班工资也是个人所得，必须缴纳个人所得税，2016年，2月7日至13日放假调休，共7天。其中2月7日到2月9日为今年法定节假日，加班3倍工资。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。其中10日、11日、12日调休，14日为周日调12日，6日调9日，7日和8日节假日遇公休分别调10日和11日。
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