职务侵占罪数额扣除退还的么

在职场中，有时候会发生一些让人意想不到的事儿。比如，有些员工可能会因为一时的贪念，利用职务之便侵占公司的财物。但之后呢，可能又因为害怕或者其他原因，把侵占的财物退还了。这时候就有个问题来了，在认定职务侵占罪的时候，数额会不会扣除已经退还的部分呢？这个问题对于涉及其中的人来说，那可是关系重大，毕竟数额大小直接影响着定罪和量刑。下面咱们就来好好探讨一下这个问题。

一、职务侵占罪数额认定的一般规则

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。在认定数额时，通常是以行为人实际侵占的财物价值来计算。比如，小李是一家公司的财务人员，他利用职务之便，私自挪用了公司的50万元用于自己的投资。那么在认定小李职务侵占罪的数额时，一般就是50万元。这是因为职务侵占罪侵犯的是公司财产的所有权，只要行为人实施了侵占行为，使公司失去了对财物的控制，就构成了犯罪，侵占数额就是实际侵占的财物价值。

二、退还财物对数额认定的影响

虽然职务侵占罪的数额通常按实际侵占计算，但退还财物的情况还是会对最终的认定产生一定影响。如果行为人在案发前主动退还了部分或全部侵占的财物，这部分退还的财物在量刑时会被考虑，但在认定犯罪数额时，一般不会扣除。还是拿小李举例，他在挪用50万元后，在公司发现之前，主动退还了20万元。在认定犯罪数额时，依然会认定为50万元，但在量刑时，法官会考虑他主动退还20万元这一情节，可能会从轻处罚。

三、退还财物在量刑中的作用

退还财物虽然不影响犯罪数额的认定，但在量刑中起着重要作用。主动退还财物表明行为人有悔罪表现，主观恶性相对较小。根据相关法律规定和司法实践，法院在量刑时会综合考虑各种因素，包括退还财物的情况。例如，小张职务侵占了公司30万元，案发后他积极退还了全部财物，并取得了公司的谅解。法院在量刑时，会根据这些情节，对小张从轻处罚。

四、处理职务侵占案件的建议

如果发现自己或者身边的人涉及职务侵占案件，首先要保持冷静。如果是侵占方，应该尽快主动退还财物，向公司坦白并争取谅解。同时，要注意收集退还财物的相关证据，比如转账记录、收条等。对于公司来说，发现职务侵占行为后，要及时固定证据，比如调取财务记录、监控视频等。如果双方无法协商解决，可以向公安机关报案。在报案时，要提供详细的证据材料，以便公安机关顺利立案侦查。

职务侵占案件处理完后，还可能会面临一些后续问题，比如公司是否会要求赔偿经济损失，行为人是否会受到行业内的限制等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入新的麻烦。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，并且可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在处理这些问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。