农民申请无息贷款的条件有哪些？

[律师回复] 农村无息贷款需要满足的基本条件：
1.年龄18周岁至45周岁，具有完全民事行为能力的中国公民;
2.有本市常住户口，有固定的住所;
3.有按期偿还无息借款的能力，且能提供保证人;
4.信誉良好，无不良记录;
5.项目符合国家产业政策和区域经济发展，具有较好的经济效益和社会效益；
6.贷款行所需的其他条件。
农村无息贷款所需资料：
助学贷款：大学录取通知书、学生证或者大学开具的就读证明、个人和共同还款人的身份证明。社区居委会、村委会开具的贫困证明。
创业贷款：如是下岗工人申请创业贷款则需提交劳动保障部门核发的《再就业优惠证》复印件；大学毕业生则需提交《毕业证书》和劳动保障部门核发的《失业证》复印件；退伍军人需持退伍证明及劳动保障部门核发的《失业证》复印件。
农村小额无息贷款办理程序：
1.个人、合伙经营实体或小企业根据生产经营需要提出贷款书面申请并持营业执照、税务登记证、抵(质)押物证件、身份证、失业证等有效证件原件到户口所在地的社保所初审后领取《小额担保贷款推荐审查表》及《小额担保贷款担保书》并按规定填写，由户口所在居委(村委)盖章;
2.将填写好的《小额担保贷款推荐审查表》、《小额担保贷款担保书》和营业执照、税务登记证、抵(质)押物证件、身份证、失业证等有效证件及复印件交当地社保所;
3.由社保所对申请贷款人员进行初审、调查核实，将符合贷款条件的人员报经街道政府审批后向小额担保贷款办理窗口推荐，由窗口按规定的权限和时限办理。
可持本人身份证、户口、营业执照等有效证件，到当地办理中心办理小额无息贷款事宜。

[律师回复] 　　你好，想要办理农村无息贷款需要满足一些条件，只有满足的条件才能申请无息贷款。　　
1、申请人家庭困难，没办法自给自足，需要有国家的支持;　　
2、申请人信誉良好，无不良记录;　　
3、申请人申请贷款用以支持的项目，符合国家产业政策和区域经济发展，有良好的收益;　　
4、按期偿还无息借款的能力，且能提供保证人。　　
5、年龄18周岁至45周岁，具有完全民事行为能力的中国公民;　　
6、有本市常住户口，有固定的住所;　　
7、银行规定的其他条件。

[律师回复] 与之进行协调，毕竟这是一个讲法治。如果对方认可则还好说、上工日志，而农民工连工资表，维权中心也是有心无力需要搜集老板欠薪的证据到劳动局投诉，一般是先积极联系用人单位。讨薪时的“证据”一般包括工资表，希望投诉人维权时应带足证据材料、欠条。在缺少证据时、讲证据的时代，否则处理起来难度很大，以及最重要的劳务合同，如果对方不认可，形势就会对农民工不利、上工日志都拿不出来，无论是总承包商还是分包商，协商未果可以走司法途径。无证据的讨薪农民工应该与转包人或者包工头积极协商处理，如果没有证据

[律师回复] 你好，可以起诉的

[律师回复] 　　你好，想要办理农村无息贷款需要满足一些条件，只有满足的条件才能申请无息贷款。　　
1、申请人家庭困难，没办法自给自足，需要有国家的支持;　　
2、申请人信誉良好，无不良记录;　　
3、申请人申请贷款用以支持的项目，符合国家产业政策和区域经济发展，有良好的收益;　　
4、按期偿还无息借款的能力，且能提供保证人。　　
5、年龄18周岁至45周岁，具有完全民事行为能力的中国公民;　　
6、有本市常住户口，有固定的住所;　　
7、银行规定的其他条件。

[律师回复] 没约定利息的话借期内是不能主张利息的哈

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 (二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 (三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

[律师回复] 您好，关于农村养殖业无息贷款这个问题，我的解答如下, 农村养殖业无息贷款是国家针对养殖户在养殖过程中出现资金不足时提供的一种贷款方式，在申请养殖贷款的用户可享一定的优惠，那你们知道养殖业无息贷款申请条件有什么吗一起来了解一下吧。养殖业无息贷款申请条件：
1、在当地有固定的住所，且居住一年以上。
2、能提供合法有效的身份证明、居住证明。
3、年满十八周岁，且年龄加贷款年限不超过65周岁。
4、身体健康，具有完全民事行为能力。
5、有一定规模的养殖设备和养殖场所，且至少有两年以上的养殖经验。
6、无不良信用记录。
7、贷款机构要求满足的其他条件。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 (二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 (三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

[律师回复] 收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5）用人单位盖章的考勤记录；
6）其他劳动者的证言等。

[律师回复] 　　你好，想要办理农村无息贷款需要满足一些条件，只有满足的条件才能申请无息贷款。　　
1、申请人家庭困难，没办法自给自足，需要有国家的支持;　　
2、申请人信誉良好，无不良记录;　　
3、申请人申请贷款用以支持的项目，符合国家产业政策和区域经济发展，有良好的收益;　　
4、按期偿还无息借款的能力，且能提供保证人。　　
5、年龄18周岁至45周岁，具有完全民事行为能力的中国公民;　　
6、有本市常住户口，有固定的住所;　　
7、银行规定的其他条件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 农村妇女创业贷款应满足以下条件：
1、借款人年龄与贷款期限之和不超过60；
2、经营项目具有可行性或具有可持续发展的能力，且该项目的自筹资金不低于30%；
3、提供与推荐部门同级的小额贷款担保机构担保，若没有同级担保机构的，可申请由上级担保机构担保或提供银行认可的其他担保；
4、无不良信用记录或重大违法记录；
5、身体状况良好且具备一定的技能；
6、涉及贷款的经营行为已经开始并已经形成部分投入；...

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 农村妇女创业贷款应满足以下条件：
1、借款人年龄与贷款期限之和不超过60；
2、经营项目具有可行性或具有可持续发展的能力，且该项目的自筹资金不低于30%；
3、提供与推荐部门同级的小额贷款担保机构担保，若没有同级担保机构的，可申请由上级担保机构担保或提供银行认可的其他担保；
4、无不良信用记录或重大违法记录；
5、身体状况良好且具备一定的技能；
6、涉及贷款的经营行为已经开始并已经形成部分投入；...

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
(二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。
(三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动报酬低于当地最低工资标准的、拖欠工资的行为用人单位存在克扣，应当支付其差额部分，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同、加班费或者经济补偿，催讨被拖欠的工资。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 (二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 (三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

[律师回复] 收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5）用人单位盖章的考勤记录；
6）其他劳动者的证言等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 农村土地怎么承包 可以通过家庭承包，也可以通过招标、拍卖、公开协商等方式进行承包。需要满足以下条件： 1、要获得承包地，必须是该集体经济组织的成员，也就是户口在该村民小组 2、是有未被分配的机动地，并经村民小组同意发包出来，才能获得土地的承包权。如果是通过流转方式获得的经营权，就通过与承包户协商确定流转方式(转让、转包、租赁、入股等)后签订流转合同，其中以转让的方式取得经营权的，必须先取得发包方同意才合法，其它形式的流转，只向发包方备案流转合同即可。 农村承包土地的类型 农村土地的承包分为两种情况，一种是由本集体经济组织的农户承包，一种是由本集体经济组织以外的单位和个人承包。两者承包农村土地在程序上有不同的要求。农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。 农民集体所有的土地，可以由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产农民集体所有的土地由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营的，必须经村民会议村民代表的同意，并报乡(镇)人民政府批准。 承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。国家机关及其工作人员不得利用职权干涉土地承包或者变更、解除承包合同，可以明确的是，农民的土地承包权受到法律的严格保护，非因合法事由，非经合法程序，发包方都不能单方解除或变更土地承包合同。

[律师回复]
一、农民申请宅基地的条件农村村民符合下列条件之一的，可以申请宅基地：
（一）因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的；
（二）外来人口落户，成为本集体经济组织成员，没有宅基地的；
（三）因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要搬迁的。
（四）农村村民需要使用宅基地的，应当向村民委员会提出申请，由村民委员会公布并提交村民会议或者村民代表会议讨论。经讨论同意并公布后，逐级报乡（镇）土地管理机构、县（市）土地行政主管部门审核和县（市）人民政府审批。县（市）人民政府批准后，村民委员会应当公布批准使用的宅基地。
二、不得申请宅基地的情形农村村民有下列情形之一的，不予批准使用宅基地：
（一）年龄未满十八岁的；
（二）原有宅基地的面积已经达到规定标准或者能够解决分户需要的；
（三）出卖或者出租村内住房的；
（四）农村村民占用农用地建设住宅的，应当由县（市）土地行政主管部门拟定农用地转用方案，依法办理农用地转用审批手续；
（五）农村村民占用林地建设住宅的，应当依法报林业主管部门审核同意，并按前款规定办理审批手续；
（六）农村村民不得占用基本农田建设住宅；
（七）农村村民占用耕地建设住宅的，农村集体经济组织应当事先开垦与占用耕地的面积和质量相当的耕地，并报土地行政主管部门审查；没有开垦条件或者开垦的耕地经验收不合格的，农村集体经济组织应当依法向县（市）土地行政主管部门缴纳耕地开垦费；
（八）下列宅基地的使用权，由村民委员会向乡（镇）土地管理机构提出申请，经县（市）土地行政主管部门审查、县（市）人民政府批准后，可以收回：
1、为实施村庄和集镇规划进行旧村改造需要调整的宅基地；
2、为进行乡（镇）村公共设施和公益事业建设需要占用的宅基地；
3、农村村民一户一宅之外的宅基地；
4、农村“五保户”腾出的宅基地；
5、自依法批准之日起连续二年未按照批准的用途使用的宅基地；
6、县（市）人民政府规定应当收回的其他宅基地。
7、由于前款第
（一）项、第
（二）项和第
（三）项规定的原因收回宅基地使用权的，村民委员会应当根据地上附着物的评估价格对原宅基地使用权人给予适当补偿。

[律师回复] 您好，针对您的农民工无劳动合同起诉问题解答如下, 每近年关，新闻报道中往往会出现讨薪难的问题，同时也有一些农民工签订了一些对自己很不利的，最后往往受害。经过长期的调查后发现，部分农民工法律意识淡薄，签订了不合规劳动合同，对于今后维权很不利。不该签劳动合同公布如下：
①口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同，只是口头约定工资、工时等，一旦发生纠纷，双方各执一词，由于缺乏书面文字证据，农民工往往有口难辩。
②生死合同。一些危险性行业企业不按的有关规定履行安全卫生义务，在签订合同时要求与劳动者约定“工伤概不负责”等条款来逃避责任。对这种情况，农民工可以要求用人单位取消这些条款如果协商不成，一旦发生事故，农民工可以申请委员会或人民确认这些条款无效。
③“两张皮”合同。有的用人单位害怕劳动保障主管部门监督，往往与应聘方签订两份合同，一份用来应付检查，另一份合同才是真正履行的合同，而这份合同往往是只利于用人单位的不平等合同。
④押金合同。一些用人单位利用农民工求职心切的心理，在签订合同时收取押金、保证金等名目众多的费用，农民工稍有违反管理的行为，用人单位即“合法”扣留这部分押金。这类合同是法律明文禁止的，农民工可以拒绝实在无法拒绝，也一定要保留好收据，以备将来维护自己的权利时作为证据。