交通事故至伤住院有没有期限？

[律师回复] 不同时间上限不一定，积金缴存比例，住房公积金缴存比例不得高于12，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔〕号)要求执行：住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算：单位和职工住房公积金必须同比例缴存，不得低于5。公积金缴存基数。度住房公积金缴存基数上限为1元。

[律师回复] 交通事故住院没有时间限制，只要医院认为有住院的必要就可以住院，医院要求出院就出院即可，但是，交通事故处理时间一般应为10日。交通事故认定书作出后应及时送达当事人。 申请调解的期限：当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求交警部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。

[律师回复] 居住证到期，若在到期后1个月内，可以带上居住证原件，本人身份证原件，照片等资料到当时办理居住证的机构直接申请办理的；若有效期到期超过1个月，就需要带上本人身份证，能否续期请咨询当地派出所或者街道服务中心 人员，各地政策规定略有不同，有些地方居住证过期后需重新补办，不能续期。身份证，照片，单位证明，居住证明等资料重新申请办理新的居住证。
一，所需证明材料：
1，本人居民身份证或者其他有效身份证明原件及复印件。
2.居住证原件，在居住证有效期满前30日内办理延期手续。
3.如实填写《广州市流动人员居住证信息登记表》。
4.需提供已经在居住地连续就业、经商6个月以上的证明材料，泛指就业登记证明、劳动合同、营业执照、纳税凭证和居（村）委、用人单位出具的相关证明。
二，办理流程：
1、申办人带居住证到属地街道流动人员和出租屋管理服务中心提交资料；
2、填写表格；
3、街道审核后对居住证进行延期或项目变更。

[律师回复] 建议通过诉讼合理维权，聘请律师在一定程度有利您维权

[律师回复] 您好，您想问什么呢？（您可以点击我的头像，获得免费咨询电话，或者直接添加我的微信同手机号）

[律师回复] 这个跟物业没有太多的关系

[律师回复] 由我们律师代理较好

[律师回复] 如果外省牌照的尾号和天津当天限行的尾号一致，限行当天在早7点至19点不能在外环线内行驶（不含外环线）。如果当天不是尾号的限行日，在早7点至9点，16点至19点不能在外环线内行驶。尾号是英文字母为阿拉伯数字0。以上为小客车限行限定。中型货车及以上在早7点至19点之间不能在外环线上行驶，22点之前不能进入外环线内行驶。外环线以外各种车型的外省车都不限行。

[律师回复] 如开始执行程序，可联系法院，了解公司的偿债能力。同时，调取公司工商内档，看时候能将公司股东一并追加为被执行人，增加财产执行到位的可能性。

[律师回复] 可以主张合同约定的违约金及延期交房的租金和欠付的租金及利息

[律师回复]
1.法官所说生产后收监，是指暂予监外执行一年以后再收监，不是指产后立即收监，因为妇女产后是有产假的，是需要休养和调理的，一年后才收监，这样才符合监外执行的本质，就是为了照顾特殊情况的病人的。
2.监外执行期限内，只要是为了治病或者休养身体，经公安部门审批，是可以去外地的，只要定期向监管部门汇报就可以了。
3.监外执行期也是刑罚的执行期，只不过是特殊的执行方式罢了，符合减刑条件的，也可以依法减刑，法律依据是《刑法》第七十八条规定：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十年。

[律师回复] 一般侦查时间是2个月，但是有特殊情况的可以延长，侦查羁押期限最长是7个月，侦查结束后提交检察院审查起诉，检察院审查起诉的时间一般是一个月，如需延长，可延半个月。
1、告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费;反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。
2、上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的，分别预交。上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的，人民法院应当通知其在7日内预交。
3、申请费由申请人在提出申请时或者在人民法院指定的期限内预交。
4、当事人逾期不交纳诉讼费用又未提出司法救助申请，或者申请司法救助未获批准，在人民法院指定期限内仍未交纳诉讼费用的，由人民法院依照有关规定处理。

[律师回复] 劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同，派遣至用工单位工作，它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。

[律师回复] 工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，公司的突然调整工资待遇，如果增加了，合法，减少了，属于违法行为，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　法律依据《工伤保险条例》
　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
　　第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
　　第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　　第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》第七十五条规定：医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。当交通事故中肇事者不赔医药费，可以采取以下方法：
一、交通事故肇事方应该是要出医疗费的，如果肇事方不付的话，可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。
二、机动车都参加保险了，可以把相关的手续以及交警的处理意见先拿到保险公司去，让保险公司提前支付医疗费。
三、也可以申请道路交通事故社会救助基金来解决伤者的医疗费问题。

[律师回复] 高层住宅楼预防高空坠物：
1、不主动抛物。
2、注意检查房屋。
3、购买高空坠物险。
4、关注警示牌通告。
5、尽量走内街。
6、刮风下雨天更要注意。
7、购买人身意外保险。
《侵权责任法》第八十七条，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。

[律师回复] 对于延长拘留期限至三十日怎么计算这个问题，解答如下, 刑事拘留是以日为计算单位而且期间开始之日不算在期间以内，即从期间开始的次日计算。期间的 届满以法定期间日数的最后一日为止。
例如，犯罪嫌疑人某某于4月1日被刑事拘留，从第2日开始计算，期限届满日期为4月4日;如果延长刑事拘留4日的，期 限届满日期为4月8日;如果延长刑事拘留至30日的(即从4月4日延长27日)，由于4月份只有30天，期限届满日期为5月1日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑事拘留是以日为计算单位而且期间开始之日不算在期间以内，即从期间开始的次日计算。期间的 届满以法定期间日数的最后一日为止。
例如，犯罪嫌疑人某某于4月1日被刑事拘留，从第2日开始计算，期限届满日期为4月4日;如果延长刑事拘留4日的，期 限届满日期为4月8日;如果延长刑事拘留至30日的(即从4月4日延长27日)，由于4月份只有30天，期限届满日期为5月1日。

[律师回复] 怎么了，遇到什么问题了？

[律师回复] 1、法律没有规定劳动合同的最低签约年限，如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的，可以签一年、二年或者三年的合同；
2、如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，则以完成任务所需的时间为劳动合同期限即可。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。