职务侵占80万退20万会怎么判刑

在工作场合中，偶尔会出现一些人利用职务之便，把单位的财物据为己有的情况。要是侵占的数额不大，或许还能通过协商解决，但一旦涉及的金额较大，就会触碰法律红线。像有人职务侵占了80万，之后退还了20万，这种情况会面临怎样的法律判决呢？这不仅关乎当事人的命运，也给职场中的其他人敲响了警钟。下面就来详细分析一下这种情况。

一、职务侵占罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于职务侵占罪的量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。目前相关司法解释规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”。虽然侵占80万未达到数额巨大标准，但也属于数额较大的范畴。

二、退赃对量刑的影响

退还部分赃款是一个重要的从轻处罚情节。犯罪嫌疑人主动退赃，表明其有一定的悔罪表现，愿意弥补给单位造成的损失。司法机关在量刑时会综合考虑这一情节。比如，在一些类似案例中，犯罪嫌疑人侵占财物后积极退还部分款项，法院在量刑时会适当从轻处罚。对于职务侵占80万退还20万的情况，退还的这20万会在量刑时予以考虑，可能会比不退还的量刑要轻一些。

三、具体量刑的考量因素

除了退赃情况，还有其他因素会影响最终的量刑。比如犯罪嫌疑人的犯罪手段、在单位的工作岗位、是否有自首情节等。如果犯罪嫌疑人是多次实施职务侵占行为，手段恶劣，即使退还了部分款项，量刑也可能相对较重。相反，如果犯罪嫌疑人有自首情节，并且积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，那么从轻处罚的幅度可能会更大。

四、可能的量刑范围

结合前面提到的法律规定和退赃等情节，职务侵占80万退还20万，最终可能会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。不过具体的量刑还是要由法院根据案件的具体情况来确定。例如，法院可能会考虑到犯罪嫌疑人退还了部分款项，并且没有造成特别严重的后果，判处一年左右的有期徒刑，并处罚金。

职务侵占案件宣判后，可能还会面临一些后续问题，比如单位是否会要求犯罪嫌疑人继续赔偿剩余的损失，犯罪记录对其未来的就业和生活产生怎样的影响等。这些问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在处理这些后续问题时更加从容，更好地维护自身的合法权益。