职务侵占8万退赔了没谅解如何判

在工作中，有些员工禁不住金钱的诱惑，利用职务之便侵占公司财物。比如有人在公司担任重要岗位，手握采购、销售等关键事务的权力，便动了歪心思，侵占了公司8万元资金。当东窗事发后，虽然退还了全部款项，但却没有得到公司的谅解，这时候大家肯定会关心法院会怎么判。下面就来详细分析一下这种情况。

一、职务侵占罪的认定标准

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“数额较大”，相关司法解释规定一般达到3万元以上。所以侵占8万已经达到了职务侵占罪的入罪标准。例如，小张在一家小型企业做财务工作，他利用自己掌管公司资金的便利，私自挪用了8万元用于个人消费，这就符合职务侵占罪的构成要件。

二、退赔情节的影响

主动退赔虽然没有得到谅解，但在量刑时也会作为一个从轻情节来考虑。因为退赔表明犯罪嫌疑人有一定的悔罪表现，减少了被害人的经济损失。就像前面提到的小张，他在案发后主动退还了8万元，法院在量刑时会综合考虑这一情节。不过，退赔并不意味着就可以免除刑罚，只是在一定程度上会对量刑产生积极影响。

三、没有谅解书的后果

谅解书在刑事案件中是一个重要的量刑情节。没有得到公司的谅解，意味着犯罪嫌疑人没有取得被害人的宽恕，法院在量刑时可能不会给予较大幅度的从轻处罚。比如同样是侵占8万元且退赔的情况，有谅解书和没有谅解书，量刑结果可能会有所不同。没有谅解书，可能会导致刑罚相对较重。

四、可能的量刑范围

根据法律规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于侵占8万退赔但没谅解的情况，法院一般会在法定量刑幅度内进行判决。具体的量刑会考虑犯罪嫌疑人的犯罪手段、主观恶性、是否有其他从轻或从重情节等。如果犯罪嫌疑人是初犯，且在案发后积极配合调查，可能会判处相对较轻的刑罚，如拘役并处罚金；如果情节相对恶劣，可能会判处接近三年的有期徒刑。

五、应对建议

如果遇到这种情况，犯罪嫌疑人可以继续与公司沟通，争取获得谅解。同时，要积极配合司法机关的工作，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。在整个过程中，可以聘请专业的律师为自己辩护，律师可以根据具体情况提供专业的法律意见，帮助犯罪嫌疑人维护自己的合法权益。

职务侵占8万退赔了没谅解的情况，后续还可能涉及到上诉、服刑期间的表现等问题。上诉是否能改变判决结果，服刑期间能否获得减刑等，这些都需要专业的法律知识和经验来应对。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在法律的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。