青岛市孩子抚养费标准2024年是多少

[律师回复] 照片等到当地社保的服务窗口。具体办理手续是、户口本、身份证：首先在户口所在地先办理失业；然后带失业手续离职后、录用前出现断保可以补交，具体办法是在户口所在地的社保机构建立个人缴费账户就可以补交了，填写参保登记表，建立个人缴费档案就可以了。有了个人缴费账户后，同时可以将其它工作地交的保险按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》迁移到户口所在地的社保账户上

[律师回复] 《青岛市市容和环境卫生管理条例》第一章，总则。
第一条，为了加强市容和环境卫生管理，创造和维护整洁、优美、文明的环境，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例；
第二条，本条例适用于本市城市、镇规划区以及实行城市化管理的其他区域。实行城市化管理的其他区域由区(市)人民政府确定并公布。法律、法规对文物、城市风貌保护、风景名胜区等的市容和环境卫生管理另有规定的，适用其规定；
第三条，市、区(市)人民政府应当加强对市容和环境卫生工作的领导，将市容和环境卫生事业纳入国民经济和社会发展规划、计划，将市容和环境卫生事业所需经费列入财政预算；
第四条，市、区(市)市容和环境卫生行政主管部门负责本行政区域内市容和环境卫生管理工作。街道办事处、镇人民政府按照各自职责和本条例规定，负责辖区内市容和环境卫生管理工作。市、区(市)人民政府有关部门应当按照各自职责，做好市容和环境卫生相关管理工作；
第五条，居(村)民委员会应当协助街道办事处、镇人民政府开展市容和环境卫生工作，动员居民维护市容和环境卫生，组织居民建设整洁、优美、文明社区；
等等。

[律师回复] 您好，请护工的，按照支付给护工的劳务费计算，没有请护工家人护理的，以家人的误工费计算护理费。详情可以来电咨询。

[律师回复]
1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费;
2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。
二、离婚孩子抚养费标准：
1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%;
2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定;
3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例;
4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。
三、离婚孩子抚养费标准的给付：
1.经济条件许可的，抚养费可以一次性给付;
2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。

[律师回复] 《婚姻法》第三十七条中解决了青岛市离婚子女抚养费双方均摊吗的难题，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。　　关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 解答如下, 凡广州市区常住户口人员符合下列条件之一，可办理市内户口迁移：
　　
(一)因投靠本市直系亲属(指父母、夫妻、子女)需将户口迁入直系亲属户口所在地的(包括“农迁农”);
　　
(二)因离婚、原房屋被屋主合法收回，需将户口迁入亲戚朋友户口所在地的;
　　
(三)单位集体户口人员因工作变动、单位转制或辞职、解聘及工厂倒闭等原因，需将户口迁入亲戚朋友户口所在地的;
　　
(四)属驻穗办集体户口工作人员及家属和福利院集体户口的儿童，以及监外执行人员，要求市内迁移的;
　　
(五)因住房调整等原因需将户口迁入房屋所在地入户的。

[律师回复] 我国《婚姻法》规定，离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：
（1）子女生活、就学、就医的实际需要；
（2）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。
（3）当地实际生活水平。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的司法解释明确规定了法子女抚养费的金额额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平进行确定。对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如不抚养孩子的一方的月总收入一年为15000元，那么他每月可以按4000元左右的标准给付女子的抚养费。同时，该司法解释也对负担抚养费的比例设置了上限，即不得超过月总收入的百分之五十。对于无固定收入的，抚养费的数额根据具体实际情况确定。
原则上抚养费由夫妻双方协商解决，只有在达不成协议的情况下，才由人民法院判决，从现在的情况来看，我国目前多数子女抚养费都有夫妻双方协商解决。
所以，抚养费的标准法律并没有具体明确的硬性规定，人民法院在确定子女抚养费的数额时，会综合考虑以下因素：第一是子女的实际需要，第二是父母双方的负担能力;第三是当地的实际生活水平。抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止。

[律师回复] 具体情况说一下

[律师回复] 什么案件？请详细说一下案件情况，如果需要委托律师办理，可以与我联系

[律师回复] 你好，用人单位应当自事故发生之日起30日内申请，工伤职工及其近亲属和工会可以在1年内申请。

[律师回复] 离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:
①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。
一般参照《道·交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。

[律师回复]
(一)在离婚案件中， 人民法院在确定子女抚养费的数额时，青岛市子女抚养费标准根据以下内容确定：
1、子女的实际需要。
2、父母双方的负担能力。
3、当地的实际生活水平。
(二)根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担 两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
(三)抚养费标准数额的具体衡量因素
1、子女的生活费、教育费、医疗费的实际需要;
2、父母双方的负担能力;
3、当地的实际生活水平。二、履行方式
(一)一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
(二)定期给付和以物折抵
1、定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。
2、一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。
3、子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括:
(1)原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平。
(2)因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。根据青岛市抚养费标准的规定，对于夫妻双方有固定收入的，需要按照收入的20%?30%进行支付，对于没有固定收入的，可以用实物抵付。对于支付标准确定后，有探视权的一方需要按期足额的支付，若需要进行增减的，双方应当进行协商。

[律师回复] 农村的看你每个月的收入的20%，没有固定收入的按照农村平均生活水平给付抚养费。或同行业的平均收入给付孩子抚养费。

[律师回复] 《青岛市市容和环境卫生管理条例》第一章，总则。
第一条，为了加强市容和环境卫生管理，创造和维护整洁、优美、文明的环境，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例；
第二条，本条例适用于本市城市、镇规划区以及实行城市化管理的其他区域。实行城市化管理的其他区域由区(市)人民政府确定并公布。法律、法规对文物、城市风貌保护、风景名胜区等的市容和环境卫生管理另有规定的，适用其规定；
第三条，市、区(市)人民政府应当加强对市容和环境卫生工作的领导，将市容和环境卫生事业纳入国民经济和社会发展规划、计划，将市容和环境卫生事业所需经费列入财政预算；
第四条，市、区(市)市容和环境卫生行政主管部门负责本行政区域内市容和环境卫生管理工作。街道办事处、镇人民政府按照各自职责和本条例规定，负责辖区内市容和环境卫生管理工作。市、区(市)人民政府有关部门应当按照各自职责，做好市容和环境卫生相关管理工作；
第五条，居(村)民委员会应当协助街道办事处、镇人民政府开展市容和环境卫生工作，动员居民维护市容和环境卫生，组织居民建设整洁、优美、文明社区；
等等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 怎怎么办理呢；只要您一个电话，这些我们都可以帮您办理
1.落户青岛咨询，集体户口挂靠.企业社保开户建档，企业代缴社保、劳务派遣；个人或企业人事代理服务购房100平以上落户，需要劳动合同、人才市场托管到期，我们可以帮您托管7，二手房落户青岛8，想用公积金贷款，网上签约；办理转正定级，想享受生育险，但没有缴纳生育险
10.代缴补缴保险有工作单位不给交保险.往届06-11年毕业生改派.购房落户青岛，不满100平落户、办理失业证等原因，户口须迁出，却无处挂靠
3.集体户口挂靠因卖房、离婚等原因户口需从家庭户迁出，档案托管
2.市内户口迁移因单位离职、人才市场户口托管到期。我公司专业办理代理注册公司，离职了，单位证明，收入证明.代缴补缴生育险即将生育，在青岛没有工作单位，又不想迁回原籍.代缴公积金购房商贷利息过高，我单位可以帮您托管档案和户口13，没有单位缴纳12、代理招聘、代理记账，因单位离职，代缴住房公积金9，社会保险接续卡，担心保险中断11，确认干部身份，毕业后暂时没找到工作，无处存放
4.新生儿落户夫妻双方都是集体户口，孩子出生了无法落户
5.夫妻投靠夫妻一方是集体户口，另一方投靠想申请经济适用房
6.档案托管.应届本科生户口接收

[律师回复] “签房产合同流程：
1、交付定金。
2、范本的取得。
3、核实房屋权属。
4、签订购房合同。
5、双方在协商一致后的时日去到当地市级房地产买卖公证中心，在申请表上签字和按手印。”

[律师回复] 《青岛市市容和环境卫生管理条例》第一章，总则。
第一条，为了加强市容和环境卫生管理，创造和维护整洁、优美、文明的环境，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例；
第二条，本条例适用于本市城市、镇规划区以及实行城市化管理的其他区域。实行城市化管理的其他区域由区(市)人民政府确定并公布。法律、法规对文物、城市风貌保护、风景名胜区等的市容和环境卫生管理另有规定的，适用其规定；
第三条，市、区(市)人民政府应当加强对市容和环境卫生工作的领导，将市容和环境卫生事业纳入国民经济和社会发展规划、计划，将市容和环境卫生事业所需经费列入财政预算；
第四条，市、区(市)市容和环境卫生行政主管部门负责本行政区域内市容和环境卫生管理工作。街道办事处、镇人民政府按照各自职责和本条例规定，负责辖区内市容和环境卫生管理工作。市、区(市)人民政府有关部门应当按照各自职责，做好市容和环境卫生相关管理工作；
第五条，居(村)民委员会应当协助街道办事处、镇人民政府开展市容和环境卫生工作，动员居民维护市容和环境卫生，组织居民建设整洁、优美、文明社区；
等等。

[律师回复] 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日（包括复查被诊断、鉴定为职业病之日）起30日内，向有管辖权的工伤认定机构提出工伤认定申请。具本请参考青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程。

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复]
1.医药费由用人单位全部垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补贴费按你们当地准则发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞工的话，根据《工伤保险条例》限定，享受一次性伤残补贴金，九级工伤为9个月本人薪水。
（2）如果选择辞工不干了的话，在享受一次性伤残补贴金的同时，还能够享受一次性工伤医疗补贴金（7个月解除合同上年度青岛市平均薪水）和一次性伤残就业补贴金（12个月解除合同上年度青岛市平均薪水）。
6.有什么不明白的，能够追问或直接拨打12333询问一下当地劳动部门！