遇到拖延时间申请仲裁员回避应怎样处理

在劳动仲裁或者其他仲裁程序中，当事人有申请仲裁员回避的权利，这是为了保证仲裁的公平公正。可要是有人故意拖延时间申请仲裁员回避，这就会打乱正常的仲裁节奏，让另一方当事人干着急，也浪费了仲裁资源。那遇到这种情况到底该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、了解申请仲裁员回避的正当理由

当事人申请仲裁员回避得有正当理由，比如仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；与本案有利害关系；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。如果对方拖延申请回避，要先看看其提出的理由是否符合这些法定情形。例如，甲和乙的劳动仲裁案中，乙突然在开庭前一天申请仲裁员回避，理由是仲裁员和甲是校友，这就要判断这种校友关系是否达到了可能影响公正仲裁的程度。

二、及时向仲裁机构反映情况

一旦发现对方有拖延时间申请仲裁员回避的嫌疑，当事人要及时向仲裁机构反映。把对方拖延申请的情况以及可能存在的不合理之处告知仲裁机构。比如提供对方之前已知晓仲裁员信息却未及时提出回避申请的证据。还是上面的案例，甲可以向仲裁机构说明乙早就知道仲裁员和自己是校友，却一直拖到开庭前才申请回避，这可能是故意拖延时间。仲裁机构会根据实际情况进行审查。

三、配合仲裁机构的审查工作

仲裁机构在接到反映后，会对申请回避的理由进行审查。当事人要积极配合仲裁机构的工作，提供相关的证据和信息。如果仲裁机构要求当事人进行说明，要如实、清晰地表达自己的观点。比如仲裁机构要求甲说明其与仲裁员的校友关系具体情况，甲要详细说明只是在学校时有过交集，毕业后基本没有联系，不会影响仲裁的公正。

四、依据审查结果采取相应措施

如果仲裁机构审查后认为对方的回避申请没有正当理由，驳回了申请，仲裁程序可以继续进行。要是仲裁机构认为回避申请理由成立，会重新选定仲裁员，然后重新安排仲裁时间。在这个过程中，当事人要根据不同的结果做好相应的准备。比如仲裁程序继续进行，当事人要按照原计划进行举证、辩论等；如果重新选定仲裁员，要重新熟悉新仲裁员的仲裁风格等。

仲裁程序结束后，可能还会面临对方对仲裁结果不服而提起诉讼的情况。这时候当事人可能会面临更复杂的法律程序和挑战，不知道该如何应对。其实不用担心，律图平台汇聚了众多专业的律师，他们有着丰富的仲裁和诉讼经验，能够根据具体情况为你提供专业的法律建议和帮助，让你在后续的法律程序中更有底气。