公司破产后离职赔偿如何算

最新修订 | 2026-08-17
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包敬立律师
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专家导读 公司破产后离职赔偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,破产财产清偿破产费用和共益债务后优先支付离职赔偿。
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