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工伤仲裁裁决是否为一裁终局
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2026-08-17
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工伤仲裁裁决不一定是一裁终局。根据法律规定,工伤赔偿中不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,适用一裁终局;而其他工伤仲裁案件则不属于一裁终局。
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工伤仲裁裁决是否为一裁终局
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于当事人申请仲裁的劳动争议由劳动争议仲裁委员会居中公断与裁决的问题,一般会涉及仲裁中法人注销或变更、仲裁一方不到庭、对仲裁结果不服救济、调解书、裁判书的履行等情形。在劳动仲裁纠纷中常见的,关于对仲裁结果不服救济问题,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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