公司工资支付不足额，能不能申请2n

恶意拖欠农民工资，以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当立案。一般数额较大指拒不支付单个劳动者报酬5000元至2万元以上，或拒不支付10名以上劳动者报酬且数额累计3万元至10万元以上。

企业年金在离职后通常不能立即领取。企业年金需在职工达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或职工或者退休人员死亡后，其指定的受益人或法定继承人才能申领。单纯离职不符合领取条件，个人账户可随新单位的年金计划转移，若无则暂由原管理机构管理。

拖欠工资执行具有优先受偿权。在企业破产等情形下，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照相关法律规定优先于普通债权受偿。