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轻度职业病能不能赔钱
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轻度职业病能否赔钱需视情况而定。若被认定为职业病,可依据工伤认定流程,享受相应工伤保险待遇从而获得赔偿;若未被认定为职业病,就无法基于此获得赔偿。所以,关键在于是否能完成职业病的认定。
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轻度职业病能不能赔钱
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题,一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题,工伤的认定存在多种情况,比如,上班过程中受伤会被认定为工伤,上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。
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