用人单位伪造劳动合同应负何种法律责任

最新修订 | 2026-08-18
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包敬立律师
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专家导读 用人单位伪造劳动合同需承担多种法律责任。劳动行政部门可责令其改正,若给劳动者造成损害,应承担赔偿责任。情节严重的,可能面临行政处罚。若伪造行为涉及诈骗等犯罪行为,还将依法追究刑事责任。
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