工伤鉴定完毕单位辞退员工要怎么处理

最新修订 | 2026-08-18
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王颖律师
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专家导读 工伤鉴定完毕单位辞退员工,若员工处于停工留薪期,单位辞退属违法,员工可要求单位继续履行合同或支付赔偿金;若工伤鉴定后已丧失或部分丧失劳动能力,单位辞退也属违法,员工可申请劳动仲裁维权,要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。
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