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用人单位和劳动者约定服务期有什么条件
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用人单位与劳动者约定服务期需满足一定条件。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可与劳动者订立协议约定服务期。若劳动者违反服务期约定,应按约定向用人单位支付违约金,但违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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用人单位和劳动者约定服务期有什么条件
[问题分析]:
您好,您所提出关于劳动合同的问题,一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的,关于条款效力问题,根据《民法典》规定:合同依法成立但有瑕疵的,不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题,《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。
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