申请劳动补偿仲裁的时效是多长

最新修订 | 2026-08-18
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包敬立律师
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专家导读 申请劳动补偿仲裁的时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。不过,若在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受此时效限制;但劳动关系终止的,应自终止之日起一年内提出。
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