遇到工资被拖欠，该如何进行赔偿

在工地打工后工钱45年未支付，是可以起诉的。不过需注意，从法律角度看，向人民法院请求保护民事权利有三年诉讼时效，超过这个期限可能丧失胜诉权，但如果能证明存在诉讼时效中断、中止等情形，仍有机会通过法律途径追讨工钱。

离职前12个月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。计算时，应按照劳动者应得工资计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，若工作不满12个月，则按实际工作月数计算平均工资。

拖欠加班费补偿计算方式如下：安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日加班又不能安排补休，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日加班，支付不低于工资300%的报酬。若单位逾期不支付，按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。