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合同到期未续签合同社保如何处理
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合同到期未续签,若劳动关系存续,用人单位仍需按规定为劳动者缴纳社保,不能停缴。若双方终止劳动关系,用人单位应及时办理社保减员手续,劳动者可根据自身情况选择以灵活就业人员身份继续参保或在新单位参保。
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合同到期未续签合同社保如何处理
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
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