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工伤认定后误工费该谁赔偿
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工伤认定后,误工费一般由用人单位承担。在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若用人单位未依法支付,职工可通过法律途径维权。此外,若涉及第三方侵权导致工伤,第三方也可能需承担相应赔偿责任。
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工伤认定后误工费该谁赔偿
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题,一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题,工伤的认定存在多种情况,比如,上班过程中受伤会被认定为工伤,上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。
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