工伤认定后误工费该谁赔偿

最新修订 | 2026-08-19
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王颖律师
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专家导读 工伤认定后,误工费一般由用人单位承担。在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若用人单位未依法支付,职工可通过法律途径维权。此外,若涉及第三方侵权导致工伤,第三方也可能需承担相应赔偿责任。
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