在工作过程中得了精神病算工伤吗

最新修订 | 2026-08-19
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王颖律师
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专家导读 工作中患精神病是否算工伤需具体判断。若因工作原因遭受事故伤害或患职业病导致精神病,符合《工伤保险条例》规定情形,可认定为工伤;若是自身精神疾病,与工作无直接关联,则一般不算工伤。需经工伤认定机构依据具体情况和相关证据判定。
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