试用期没签合同出现工伤怎样赔偿

最新修订 | 2026-08-19
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王颖律师
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专家导读 试用期没签合同出现工伤,赔偿如下:虽然未签合同,但存在事实劳动关系,劳动者可要求单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;若单位未申请,劳动者可在1年内自行申请。认定为工伤后,按工伤等级享受相应赔偿,费用由工伤保险基金和用人单位承担。
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