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劳务公司与班组未签合同,起诉怎么办
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劳务公司与班组未签合同被起诉,若班组有考勤记录、工资支付凭证等能证明劳务关系的证据,劳务公司可能面临不利判决。劳务公司应积极收集对自身有利证据,如实际工作安排等,还可与班组协商和解,若无法协商,要做好应诉准备,按法律程序解决纠纷。
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劳务公司与班组未签合同,起诉怎么办
[问题分析]:
您好,您所提出的关于劳务派遣与中介问题,一般会涉及到中介费退还、中介押金退还、劳务派遣合同、劳务派遣保险制度以及拖欠工资维权等方面。在劳务派遣与中介问题中常见的,关于劳务派遣保险问题,应由劳务派遣单位负责给被派遣劳动者缴纳,如果由于用工单位的原因,导致劳务派遣单位无法及时缴纳社会保险费,造成被派遣劳动者损失的,实际用工单位应承担连带赔偿责任。
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