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日薪工伤人员薪资怎么发放
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日薪工伤人员薪资发放按照停工留薪期原工资福利待遇不变的原则,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长,但延长不得超12个月。期满后需评定伤残等级,按相关规定享受伤残待遇。
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日薪工伤人员薪资怎么发放
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题,一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题,工伤的认定存在多种情况,比如,上班过程中受伤会被认定为工伤,上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。
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