疫情期间贷款还款可以延期多长时间

最新修订 | 2024-02-20
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专家导读 疫情期间贷款还款可以延期多长时间在法律上并未统一,不同银行或者金融机构的规定有所不同,一般最长可以延期6个月,具体情况下可以由银行或者金融机构根据实际来进行合法的协商认定。
疫情期间贷款还款可以延期多长时间

一、疫情期间贷款还款可以延期多长时间?

可以延期的时间并未统一,可以协商算是,继央行等五部委发布《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,要求金融机构在信贷政策上对前述人群予以适当倾斜、合理延后还款期限后,2月21日,央行营业管理部再出举措,积极组织辖内金融机构健全受疫情影响的特殊人群的纾困帮扶机制,并出台了延期还款应对措施。

不过,各家机构延期还款适用范围不一,如农业银行北京市分行个人贷款延期还款适用对象为四类,包括参加疫情防控工作人员及与疫情防控相关人员、因感染新冠肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人员;而中国银行北京市分行参加疫情防控的医护人员适用对象,则为参加疫情防控的医护人员,参加疫情防控的政府工作人员;因疫情被隔离人员;受疫情影响暂时失去收入来源的人群,以及受疫情影响经营困难的小微企业主、个体工商户人。

二、因疫情未能及时还款进入征信吗?

央行等五部门2月1日印发《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,明确要合理调整逾期信用记录报送,对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员和参加疫情防控工作人员,因疫情影响未能及时还款的,经接入机构认定,相关逾期贷款可以不作逾期记录报送,已经报送的予以调整。

国银行业协会27日面向全体会员单位发出倡议书,鼓励针对参加疫情防控的医护人员、政府工作人员及受疫情影响暂时失去收入来源的人员,在疫情期间的个人贷款、信用卡透支发生逾期的,合理延后还款期限,暂不视为违约,不进入违约客户名单。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和企业,可依调整后的还款安排,报送信用记录。这意味着,上述人员在疫情期间因不便还款发生逾期的,不纳入征信失信记录。

疫情期间造成人员无法及时还贷的,是可以申请延期处理的,但相关情况还需要结合实际的证据来进行认定,特别是当事人应当主动向银行部门申请延期处理,如果没有及时办理的,则银行一般不会主动为劳动者进行延期处理的。


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2.如果企业正常上班,可以补休或者发放2倍工资
根据办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》第三条的规定,因防控不能休假的职工,应首先安排补休,未休假期的,执行标准工时制的应依据原劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
执行综合工时制的应依据《工资支付暂行规定》第十三条第三款规定,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应按照150%的标准计算支付加班工资。
执行不定时工时制的,没有加班工资,但应保障员工的休息休假权利。
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因为,春节假期延长,所以,即使员工是患者假期也要正常发工资,超过假期的时间未及时返岗,可以根据当地工资支付条例支付员工病假工资,例如北京市规定,医疗期员工支付不低于最低工资80%的病假工资。
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如果员工因为疑似患者被,根据和卫健委要求,员工期间正常发放员工工资,不得克扣,直到确诊发放病假工资或者康复要求复工。
如果员工延期复工时间比较长,用人单位可以跟员工协商一致,签订延期复工协议,在第一个月正常发放工资,从次月开始发放不低于当地政策规定的标准工资(北京市要求不低于最低工资的70%)。
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执行综合工时制的应依据《工资支付暂行规定》第十三条第三款规定,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应按照150%的标准计算支付加班工资。
执行不定时工时制的,没有加班工资,但应保障员工的休息休假权利。
3.如果员工是确诊患者,延期正常发工资,超过假期发放病假工资
因为,春节假期延长,所以,即使员工是患者假期也要正常发工资,超过假期的时间未及时返岗,可以根据当地工资支付条例支付员工病假工资,例如北京市规定,医疗期员工支付不低于最低工资80%的病假工资。
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2020年因疫情延长春节假期的加班费该怎样算
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执行综合工时制的应依据《工资支付暂行规定》第十三条第三款规定,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应按照150%的标准计算支付加班工资。
执行不定时工时制的,没有加班工资,但应保障员工的休息休假权利。
3.如果员工是确诊患者,延期正常发工资,超过假期发放病假工资
因为,春节假期延长,所以,即使员工是患者假期也要正常发工资,超过假期的时间未及时返岗,可以根据当地工资支付条例支付员工病假工资,例如北京市规定,医疗期员工支付不低于最低工资80%的病假工资。
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