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主编与出版社签订合同要不要单位盖章？
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2024-09-10
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向志舜律师
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专家导读
如果主编和出版社签订了出版合同需要单位进行盖章的，在合同法中也是明确的规定了如果合同当事人一方是单位的话，那么最好是要盖单位章，盖单位章也是可以避免日后出现任何的纠纷，当签订合同的当事人双方因为合同内容出现了纠纷无法协商一致解决后也可通过诉讼方式解决。
一、主编与出版社签订合同要不要单位盖章?
根据法律规定，对于一份合同，只要双方当事人有相应的民事行为能力、合同内容符合法律规定、双方意思表示真实，并由双方当事人进行确认后，合同即具有法律效力。
至于双方当事人对合同的确认方式，可以是由双方签名、盖章或由有代理权的人签名三种方式，所以签合同是不一定需要盖章的。
当然，如果当事人是单位的，最好能盖单位公章，以免以后产生纠纷。
二、出版合同范本
甲方(权利人):_____
地址:_____
乙方(出版者):_____
地址:_____
作品名称:_____
作者姓名:_____
甲乙双方就出版上述作品达成协议如下:
第一条 甲方授予乙方在_____地区独家出版发行该作品之_____版本的权利。未经对方许可,任何一方不得将上述权利在合同有效期内授予第三方。
第二条 甲方保证拥有第一条所述的权利,并保证上述权利的行使不侵犯他人的版权。如因上述权利的行使侵犯他人的版权,由甲方负全部责任,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
第三条 乙方保证充分尊重作者署名权、作品修改权和作品完整性权。乙方出版上述作品,确有正当理由,需要对上述作品作适当修改或增删序言、后记和评论等内容,应事先征得甲方书面同意(甲方不是作者,由甲方代向作者征得书面意见),并经甲方或作者审定。
第四条 乙方向甲方支付版权使用费的方式(任选其一):
1.版税:版定价_____×_____%_____×印数
第一版最低印数为_____册;每册定价为_____
2.基本稿酬加印数稿酬:_____版〔元/每千字〕 〔基本稿酬_____%/每千册〕
3.一次性付酬:
第五条 甲方应于合同生效之日起_____月内,向乙方提供合格稿件。乙方收到稿件之日起_____月内出版该作品之_____版,并于出版后的_____月内向甲方支付版权使用费。再版时,应在再版后_____月内向甲方付清版权使用费。
版权使用费以_____结算。
第六条 一方违反本合同规定的事项,另一方可终止合同,并要求赔偿因此造成的损失。
第七条 双方因协议的履行或解释发生争议,可协商解决,协商不成,可请求双方同意的_____进行仲裁。
第八条 本合同有效期为_____年,自合同签字(或 批准)之日起计算。
第九条 本合同以中文写就一式两份,双方各执一份为凭。
第十条 本合同签字日期为___年___月___日。
甲方(签字):_____ 乙方(签字):_____
当要出版相应的读物后也是需要先签订相应的合同，那么在出版合同中也是要写明合同的具体期限和双方的权利和义务的，同时在合同履行期间也是要履行规定的义务，同时在与公司签订了出版合同后也是需要双方当事人进行盖章或者签字确认的，如果没有签字确认也是属于无效合同。
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（一）合同已经法定代表人或者单位特别授权的代理签字；
（二）合同已经单位盖章；
（三）合同已经有权人员签字并盖；
（四）法律或行政法规对签字和盖章有特别规定的除外。
二、订立合同时盖章的注意事项订立合同时盖章、签字的注意事项：
（一）合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人，或单位的法定代表人、负责人，或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者，较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。法人授权书应当包括以下内容：被授权人的基本情况，明确的授权范围包括授权的时间范围，对象等，授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字，授权日期。
（二）盖章要与订立合同的主体相符。实务中常出现，合同当事人一栏与盖章主体不同。这将给合同的履行，主体的确定带来不必要的麻烦。分公司可以以自己名义订立合同，但单位的内设机构则不尽然。
（三）签字时最谨慎的方法，是页签。
（四）签字时最好用蓝黑色的墨水，易于分辩是否是原件。有当事人习惯用炭素墨水，以为利于长年保存。对于一般的合同而言，不存在这样的问题。当原件与复印件发生分辩困难时，才是真正的麻烦。
（五）盖章时要加盖骑缝。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人签字或盖章之时起成立。因此，并非必须签字同时盖章合同才成立，只需其一即可。一般订立合同时当事人都要同时签字并盖章，虽不必要，但应当说是有利而无害的。在签字人无权代表或无权代理时，有盖章便不会影响合同的成立。
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第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
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[律师回复] 根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定，“劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。”因此在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同，合同的效力也有几种不同的情况：
第
一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。
第
二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人，而是其他工作人员，由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为，因此他们只有在事先取得授权的情况下，其签字行为才能约束公司，并使合同生效。但是他们是否获得了公司的授权，员工很难知悉。民法代理理论中的表见代理原则可以部分的解决这个问题。根据表见代理原则，无代理权的人在代表被代理人为一定行为时，如果该行为的相对人完全有理由信赖其有代理权，则该行为有效，且对被代理人有约束力。因此如果在劳动合同上签字的人是公司的行政或人事部门的经理或本部门的经理或其他高级职员，员工就完全有理由相信，他们在签字前得到过公司的授权。因此他们在劳动合同上的签字比较可靠，一般情况下能够使劳动合同有效。而其他一般职员，除非他们手中有公司的授权文件，否则他们的签字就十分不可靠，例如任何一个公司都不会把签字权委托给一名清洁工，因此清洁工的签字几乎没有可能使合同生效。
反过来，如果劳动合同上只有用人单位的公章，没有法定代表人或委托代理人的签字，劳动合同也是有效的。这是因为，用人单位不是自然人，而是一个组织，其公章就是这个组织的签字，盖了公章便等于这个组织已承认了这个文件。
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我和一家医药公司签订两年期劳动合同，但合同书上只有人力资源部经理的签名，没有加盖公司公章。请问劳动合同没盖章生效吗？
[律师回复] 《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。
在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
其
一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
其
二，在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》第63条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。
其
三，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
协调期间，我们了解到小丁还填写过一份入职申请单，上面有人事经理和法人代表的签字确认，结合劳动合同书面上人事经理的签字，我们认为双方之前劳动合同有效。经调解，双方达成和解协议，继续履行合同至期限届满。
【工会提示】
为了减少不必要的纠纷，我们还是建议劳动者在签订劳动合同时，要求用人单位既签字又加盖公章。在合同签订后，劳动者可以根据《劳动合同法》第16条“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”，向用人单位索要一份自己保管。
在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
其
一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
其
二，在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》第63条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。
其
三，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
协调期间，我们了解到小丁还填写过一份入职申请单，上面有人事经理和法人代表的签字确认，结合劳动合同书面上人事经理的签字，我们认为双方之前劳动合同有效。经调解，双方达成和解协议，继续履行合同至期限届满。
【工会提示】
为了减少不必要的纠纷，我们还是建议劳动者在签订劳动合同时，要求用人单位既签字又加盖公章。在合同签订后，劳动者可以根据《劳动合同法》第16条“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”，向用人单位索要一份自己保管。
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合同里的签字盖章与签名盖章有什么区别吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 现实生活中，人们经常会签订各式各样的合同，在合同最后经常有“签字”“盖章”的字样，而“签字或盖章”与“签字、盖章”是有很大区别的。
首先看一下“签字或盖章”，这个非常容易理解，签字或者盖章对于合同的生效，二者之间是选择关系，要么签字要么盖章。
再来看一下“签字、盖章”的含义，这个顿号的作用是并列词语之间的停顿，其前面的“签字”与后面的“盖章”系并列词组，即表示签字与盖章时并列关系，只有在签字与盖章均具备的条件下，该协议方可生效。
首先看一下“签字或盖章”，这个非常容易理解，签字或者盖章对于合同的生效，二者之间是选择关系，要么签字要么盖章。
再来看一下“签字、盖章”的含义，这个顿号的作用是并列词语之间的停顿，其前面的“签字”与后面的“盖章”系并列词组，即表示签字与盖章时并列关系，只有在签字与盖章均具备的条件下，该协议方可生效。
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图书出版合同盖章有效吗？
图书出版合同盖章显然是有效的，我国法律上明确规定，对于双方在对相关合同条款协商达成一致意见后，是可以盖章生效的，具体情况下应当结合实际来进行处理，存在异议的可以起诉处理。
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合同事务
签订合同的合同，是先盖章再盖章还是先打印合同
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 条件：
1、订约主体存在双方或多方当事人。
2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。以上只是合同的一般成立条件。要素：
1、当事人信息：主要包括姓名（名称），住所，联系方法等等
2、标的：合同为何而立，标的就是关键。
3、价款：为实现标的交易而需要支付的价款，包括付款方式、条件、定金等等。
4、履行因素：包括期限、地点、方式等等。
5、违约责任：违约金、定金、赔偿金担袱曹惶丨耗查同肠括、免责等等内容都包括在此。
6、解决争议的方式：明确仲裁还是诉讼。如果选择仲裁的，条款应符合仲裁法的规定。
7、合同生效条款：生效或者失效的条件以及无效的免责等等。
8、附件：记载本合同的附件种类、数量、效力等。打印出来的合同要有上面的条件和要素的话就是具有法律效力的。
1、订约主体存在双方或多方当事人。
2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。以上只是合同的一般成立条件。要素：
1、当事人信息：主要包括姓名（名称），住所，联系方法等等
2、标的：合同为何而立，标的就是关键。
3、价款：为实现标的交易而需要支付的价款，包括付款方式、条件、定金等等。
4、履行因素：包括期限、地点、方式等等。
5、违约责任：违约金、定金、赔偿金担袱曹惶丨耗查同肠括、免责等等内容都包括在此。
6、解决争议的方式：明确仲裁还是诉讼。如果选择仲裁的，条款应符合仲裁法的规定。
7、合同生效条款：生效或者失效的条件以及无效的免责等等。
8、附件：记载本合同的附件种类、数量、效力等。打印出来的合同要有上面的条件和要素的话就是具有法律效力的。
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快速解决“合同事务”问题
你好，请问与员工签订合同，盖的合同专用章，没盖骑缝章，该份合同是否有效，企业最好的做法应该是怎样？
[律师回复] 最好是有骑缝章，如果没有，除非对方有相反的证据，要不然也是有效的
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最近朋友准备找工作，但是目前找到工作了，现在签订了合同，请问律师先生关于这个劳动合同一页版每页都需要盖上章了吗？
[律师回复] 你好 你发的是劳动合同的内容，证明签订需要用人单位和劳动者在合同上签字盖章，希望对你有帮助，望采纳
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你好，我前两天找了份新工作，跟这家单位签了合同，今天翻看的时候发现公司盖章部分盖的是人事章，请问劳动合同的章要盖什么章？
[律师回复] 《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按厂务公开的形式经过公示。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按厂务公开的形式经过公示。
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旅行社劳动合同章是否需要盖？
旅行社劳动合同章是需要盖的。我国《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，《劳动合同法》对此也无要求。实践中，没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。
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劳动纠纷
与公司法人签订股份协议，没盖印公章。受法律保护吗
[律师回复] 您好，如是涉及股权，建议及时按法律及公司章程规定处理，然后依法到工商部门办理工商登记
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快速解决“公司经营”问题
我与开发商签订了没盖章的协议之后，房子就被拆了，现通知我协议不成立，怎么办？
[律师回复] 您好，请问您是否有协议的原本呢，协议是否有约定违约条款呢？具体细节我需要了解更多，以便我做出更好的法律建议，希望能帮助到您。
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因为在做一个工程需要签订合同，已经要盖章签字了，所以要问下，这个签订的工程合同盖章盖在哪里？
[律师回复]
1、在尾部签字处应盖章，这是必须的。
2、如果有多页，可盖齐缝章。
3、金额等处不必盖章，用大小写并用等方式即可。
4、如果有手写后更改的地方，双方应盖章。
1、在尾部签字处应盖章，这是必须的。
2、如果有多页，可盖齐缝章。
3、金额等处不必盖章，用大小写并用等方式即可。
4、如果有手写后更改的地方，双方应盖章。
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