给公司开出现违章都是驾驶员的责任吗

开车上路，难免会碰到交通违章的情况。要是给公司开车，出了违章，很多驾驶员心里就犯嘀咕了，这责任到底算谁的呢？是都得驾驶员自己扛，还是公司也有一定责任？这可不是个小问题，毕竟交通违章可能涉及罚款、扣分，要是处理不好，会给驾驶员带来不小的经济和精神压力。下面咱们就来好好分析分析，给公司开车出现违章，责任到底该怎么划分。

一、一般情况下驾驶员的责任

通常来说，在驾驶过程中，驾驶员是直接操控车辆的人，对遵守交通规则负有直接的责任。如果是因为驾驶员自身的疏忽、违规操作导致的违章，比如闯红灯、超速行驶、违规变道等，那么驾驶员通常要承担相应的责任。举个例子，小张是公司的司机，在一次送货途中，为了赶时间闯了红灯，被电子眼拍下违章。这种情况下，这个违章责任就很明确是小张的，他需要按照规定去处理违章，缴纳罚款并接受扣分。

二、公司因素导致的违章责任

有时候，公司的一些安排也可能导致驾驶员出现违章。比如公司要求驾驶员在不合理的时间内完成任务，导致驾驶员为了赶时间而不得不违章。比如公司要求小李在两个小时内将货物送到百公里外的客户处，时间非常紧张，小李为了不耽误交货，只能超速行驶，结果被交警查到。这种情况下，公司也有一定的责任。驾驶员可以和公司进行沟通，说明情况，争取让公司承担一部分责任。

三、责任划分的协商解决

当出现违章后，驾驶员和公司应该坐下来好好协商责任的划分。双方可以根据具体情况，分析违章的原因。如果是驾驶员自身操作失误，那么驾驶员承担主要责任；如果是公司不合理的安排导致的，公司应该承担相应的责任。在协商过程中，双方要保持冷静，以事实为依据，以法律为准绳，公平合理地划分责任。

四、协商不成的解决途径

如果驾驶员和公司协商不成，可以考虑通过投诉或者法律途径解决。驾驶员可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调查。在投诉时，驾驶员要准备好相关的证据，比如行车记录、公司的任务安排等。如果投诉无法解决问题，驾驶员还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，驾驶员要提供充分的证据证明自己的主张，法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行判决。

给公司开车出现违章后，责任的划分并不是一概而论的，要根据具体情况进行分析。驾驶员和公司应该通过合理的方式解决问题，避免矛盾激化。

违章责任划分清楚后，后续还可能会遇到一系列问题。比如公司不按照协商结果承担责任怎么办，处理违章的费用报销流程是怎样的，违章记录对驾驶员的职业发展会不会有影响等。这些问题如果处理不好，会给驾驶员带来更多的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在处理违章责任问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。