开公司车出差违章应该谁负责

开车出门，难免会遇到违章的情况。要是开着自己的车，违章了自然自知该承担责任。但是开公司车出差的话，违章的责任归属就有点让人犯迷糊了。毕竟出差是为公司办事，可违章又确实是开车人操作导致的。这责任到底该算在谁头上呢？是开车的员工，还是公司呢？接下来咱们就好好分析分析这个问题。

一、一般情况下责任归属

通常来说，开公司车出差违章，责任主要由实际驾驶人承担。因为违章行为是驾驶人在操作车辆过程中违反交通规则导致的。就好比小李开着公司车去外地谈业务，在途中因为没注意交通信号灯闯了红灯，这个闯红灯的违章，从责任认定层面，首先就和小李的驾驶行为直接相关。而且交通管理部门在记录违章时，也是基于车辆在违章时刻的实际操作人来追溯责任的。所以在大多数情况下，驾驶人要为自己的违章驾驶行为负责。

二、公司有过错时的责任分担

不过，如果公司在这件事上存在过错，那责任就不能全算到驾驶人头上了。比如公司安排的出差任务时间非常紧张，导致驾驶人不得不超速行驶才能按时到达。这种情况下，公司不合理的任务安排和要求在一定程度上促使了违章行为的产生，公司就需要承担部分责任。再比如公司提供的车辆本身存在安全隐患，影响了驾驶人的正常驾驶判断，进而导致违章，公司也难辞其咎。

三、解决违章的步骤及所需材料

要是真的出现了公司车出差违章的情况，该怎么解决呢？首先，驾驶人要及时确认违章信息，这可以通过交通管理部门的官方APP或者网站查询。然后，准备相关材料去处理违章。处理时一般需要的材料有驾驶人的驾驶证、身份证以及违章车辆的行驶证。以小张为例，他开公司车出差违章后，先在交管局APP上查到违章记录，然后带上自己的证件和车辆行驶证去附近的违章处理窗口，就可以办理违章处理手续了。

四、与公司协商的要点

如果觉得违章责任不该自己一人承担，驾驶人可以和公司进行协商。协商的时候，要心平气和地把事情经过和自己的想法说清楚。比如说明是因为公司的任务安排不合理才导致违章，或者车辆本身有问题影响驾驶等。同时，最好能提供一些相关的证据，像任务安排的文件、车辆故障的维修记录等，这样能让自己的观点更有说服力。要是协商成功，双方可以就违章责任的分担和费用的承担达成一致意见。

开公司车出差违章的事情解决后，后续也可能会遇到一些麻烦。比如公司因为这次违章对驾驶人有一些处罚，或者违章记录影响到公司车辆的后续使用等。要是遇到这些头疼的问题不知道怎么处理，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都拥有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据具体情况给出合适的解决方案，帮你解决这些难题，让你少一些烦恼，更安心地工作。