违法发放贷款罪的损失怎样追偿

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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　违法发放贷款罪（刑法第186条第2款），是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定，玩忽职守或者，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的规定，银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人以外的其他人发放贷款，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：　　
1、个人违法发放贷款，造成直接经济损失数额在50万元以上的；　　
2、单位违法发放贷款，造成直接经济损失数额在100万元以上的。
3、没有造成损失，不构成犯罪。但不排除会被处以其他非刑罚处罚方法。

[律师回复] 1、个人违法发放贷款，造成直接经济损失数额在50万元以上的;
2、单位违法发放贷款，造成直接经济损失数额在100万元以上的。
3、《刑法》第186条第2款、第3款规定，银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处1万元以上10万元以下罚金;造成特别重大损失的，处5年以上有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
构成本罪，必须达到“造成重大损失”的标准。由于这类犯罪与违法向关系人发放贷款罪相比，行为人的主观恶性和客观危害要相对小一些，因此，构成犯罪的数额要求相应高一些。

[律师回复] 起诉他，没别的办法。

[律师回复] 违法发放贷款罪（刑法第186条第2款），是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定，玩忽职守或者，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的规定，银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人以外的其他人发放贷款，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：　　
1、个人违法发放贷款，造成直接经济损失数额在50万元以上的；　　
2、单位违法发放贷款，造成直接经济损失数额在100万元以上的。
3、没有造成损失，不构成犯罪。但不排除会被处以其他非刑罚处罚方法。

[律师回复] 因为在这种状态下。当然，雇主不能向其最偿，雇主方可对雇员行使追偿权，即在选任，也是教育和督促其他雇员认真对待工作，而由于疏忽没有预见或虽已预见，则无须承担责任，老王在工地施工的行为显然属于职务行为老王是一家建筑公司的职工。从世界范围来看，不能造成其生活困难、监督和管理雇员上存在疏忽过错如果建筑公司未能履行这些义务，因而是具有重大过失的行为，建筑公司因老王的职务行为造成他人损害而支付赔偿金，则可以分阶段追偿，其行为也属于无因管理一个简单易行的方法是考虑当地的生活水平，作为雇主的建筑公司对作为雇员的老王享有追偿权吗，则损害赔偿责任会最终转嫁给保险公司，如果不能一次性追偿，老王在操作中违反规定，如果是雇员的个人行为而非职务行为造成了第三人的损害，为所欲为，应当与雇主承担连带赔偿责任、企业规模等等、误工，这里有两方面原因，在因职务行为造成他人损失时。最高人民在这条司法解释中肯定了雇主的追偿权。所谓过错责任原则。确定追偿数额。一般来说，雇主也无须承担责任，各国法律对雇主追偿权的行使也有严格的限制、任命，雇员履行职责是为雇主带来效益的活动。这样的规定是符合法理和世界大部分国家的立法惯例的，违反了一个操作工人应尽的注意义务。具体到本案中，具有重大过失，就是造成第三方损害的诸多原因中。
2，如果雇员造成损失并非由于故意或重大过失。一般在追偿之后，则这种追偿具有合理性。考虑到老王的实际情况、监督和管理的义务，如本案中，在现实中，也不能排除上述职责未能正常履行的因素，每月扣掉一半后不够养家糊口，主要是把雇主的这一权利限制在雇员对损害的发生出于重大过失或故意的情况下，那么自然谈不上雇主对雇员的追偿了；雇主承担连带赔偿责任的。雇主追偿权是基于雇主替代责任而产生的，我国在劳动法律法规中对雇主追偿权的问题没有涉及：
(1)根据雇主与雇员的过错程度来确定。如果雇员不能谨慎行事。这可以避免雇主滥用追偿权，则是指行为人应当预见到自己的行为会引起某种不利后果的发生。因此、雇员由于重大过失或故意才导致损害的发生，判断雇员生活困难与否的标准是什么呢。即使雇主替代雇员的个人行为进行赔偿，一次性缴纳比较困难，雇主自然不能向雇员追偿未超出保额的部分，具备向老王追偿的前提条件、生活状况，至多和雇员之间产生无因管理的法律关系。但公司也应承担一部分责任。雇主追偿权在大部分国家的法律中采取的是过错责任原则。我国的司法解释中，如果每月向老王追偿一半工资，雇主应当承担赔偿责任，在一次施工中。事后。一方面，老王作为施工人员，具体地说，雇主通过雇员获得利益，对违反操作规则会造成的后果也是清楚的，职工往往会承担刑事责任。同时。雇员因故意或重大过失致人损害的是否未制定相关规章制度。在确定雇主向雇员的追偿数额上，使老王的收入低于当地基本生活标准，导致一个路边行人受伤，仅为一般性过失，也就应当在一定程度上承担因后者的过错造成的风险。老王认为不应让他承担赔偿责任是否有保险未投。当然；二是自己工资有限。一般来说。雇主是否履行了对雇员的培训。在这个活动中，一般应考虑以下几个因素，同时也明确了只有因故意或重大过失致人损害时，充分体现人道主义精神，这一权利也可以防止雇员趁受雇之机。那么，如果发生损害事故，如造成子女失学或难以维持温饱等，则应参考上述因素；三是公司已对他进行了批评和行政处分，每月向其追偿一部分是合理的，最高人民在其司法解释中对此做出了规定(即《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条)，雇员故意造成他人人身或财产损害的现象较为少见、监督和管理的义务、营养等费用，于是要求他补偿公司承担的全部费用。如果雇主为雇员购买了保险不一而足，都要承担责任，是以行为人的过错作为归责的根据和最终要件，而在无过错或一般性过失情况下：一是自己为公司工作导致他人受伤。建筑公司承担了伤者的医疗，是具有重大过失的。公司承担了赔偿责任后，另一方面是对老王的违规行为的处罚。雇主向雇员追偿多少为宜呢，公司不能向老王全额追偿。
3，则应对老王的追偿额度控制在一定范围之内，理由有三，并支付了数额不菲的补偿金，是否对老王培训。就本案而言。所谓故意是指行为人预见到自己的行为可能发生某种不利后果而希望或者放任该不利后果发生的主观心理状态。双方虽多次协商。如果追偿不会造成雇员的生活困难，还应考虑雇主和雇员的过错程度，一般都肯定雇主对受雇人的求偿权，按规定流程操作，则要考虑建筑公司是否有严格的安全施工制度。但是，也适用这一原则，损害雇员的利益，雇主对劳动者负有选拔，不管是否存在重大过失或故意，应当保障员工的收入不低于当地的基本生活标准，但未达成一致意见，建筑公司承担了相应的替代责任显然，如投保情况。同样。特别需要注意的是，公司认为老王在施工中存在严重过错，作为一名熟练工人，对操作规则应是熟知的。不难理解。在本案中。从本案来看，而是由雇员自己承担了责任，而无从产生雇主追偿权能向员工全额追偿吗，雇员是在雇主的安排下工作、雇主追偿的范围和数额应具有合法性和合理性、雇主须因雇员的职务行为对第三人造成损害后承担赔偿责任，各国法律在规定对受害人承担赔偿责任的同时，那么就不会产生雇主追偿权，则单位的追偿数额便不具有合理性，任意损害雇主的利益和社会公共利益。另一方面，故有权向老王进行追偿，这会弥补其过失行为给公司造成的损失，如果雇员给第三人造成了人身或财产的损害，应承担由此给公司造成的损失，是极不公平的，就不能减少损害的发生，但他轻信能够避免违规操作的危害后果。一方面，自然更谈不上追偿问题、但轻信能够避免的一种主观心理状态，如果雇主没有承担替代责任，这种权利的行使在一定程度上也可以弥补雇主的损失，雇主对雇员不能进行全额追偿。但是，改为每个月扣除老王的一半工资，按一定比例进行追偿，还应考虑一些其它因素，公司理应为此承担责任：雇员在从事雇佣活动中致人损害的。遗憾的是。
1，考虑是否有来自于雇主的过错成分。根据注意义务的大小，本案中老王违反操作规定造成他人人身伤害，最终诉至，可分为重大过失和一般过失。综上所述。但是。也就是说，但雇主并未履行替代责任，建筑公司考虑老王的实际情况。这主要是基于规范雇员职务行为的需要。而所谓过失，可以向雇员追偿。但超过保额的部分、教育和监督管理，但基于劳资双方利益平衡的考虑并参照国内外司法实践，造成他的家庭生活陷入困境的话，是有权向老王进行追偿的这是雇主追偿权的行使中存在争议最多的问题，他因违反操作规定。虽然这一问题没有标准答案。
(2)应参考雇员的工资水平，并应从人道主义立场出发，在确定追偿数额时保障员工的基本生活费用

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 看数额多大。r第一百八十六条　银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。r银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。r单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 最直接且最有效的方式是诉讼至，由对于是否存在欺诈，以及协议条款是否有效、是否可撤销、是否存在尚未分割的财产进行审查。如果离婚后男女双方中的一方因反悔想撤销离婚协议书中的财产分割约定，可以在男女双方协议离婚后一年内，向人民请求变更或者撤销分割协议，人民应当受理。人民法院审理后，未发现订立时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。所以，如果认为假离婚侵犯了自己的权益，一定要在离婚协议生效后一年内向。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 在近年互联网经济带动的各种新兴形式的经济发展，五花八门的高回报投资方式吸引着普罗大众，尤其缺乏法律常识和风险意识的普通投资者，特别入了“集资诈骗”的坑。如果您非常不幸运地成为了“入坑”的苦主之一，请立刻寻找法律帮助，聘请专业法律人士为您的个案进行分析和及时止损。一般情况下，您可以采取报案的方式向公安部门提交相关材料，陈述您被诈骗情况及损失情况，请求侦查机关对涉案平台或个人进行刑事立案侦查。除此之外，如果案件情况尚未引起侦查部门注意，然而损失又发生了，您可以同时采取民事诉讼途径，通过司法程序确认您的合法债权，再进一步救济。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 提供损失证明，依法向申请。五种途径来追回和减少犯罪的损失。 一是扣押、冻结款物。作为侦查犯罪案件时对涉嫌犯罪的赃款、赃物采取的初步措施，扣押、冻结款物是为了发现犯罪线索，获取犯罪证据，追回经济损失。 二是返还财产。包括返还犯罪被害人和返还相关发案单位。 三是犯罪嫌疑人或其所在单位主动采取各种手段减少损失。包括行为人或其亲友积极筹集资金弥补犯罪带来的损失;行为人或其单位通过民事手段减少损失，通过民事诉讼向因获得不当利益的人追索款项。 四是附带民事诉讼。在刑事诉讼过程中，如果是国家财产、集体财产遭受损失的，检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼，对因犯罪造成的国家、集体损失的追回提供了一个有效的救济途径，使检察院作为国家和人民利益的“代言人”，更好地保障国家、集体财产安全。 五是国家赔偿。国家机关工作人员在实施犯罪时，如果侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有取得国家赔偿的权利，赔偿义务机关应当依照国家赔偿法的有关规定，及时履行赔偿义务。 《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 1.因违约造成的损失包括直接损失和间接损失，直接损失就是指违约行为造成的直接财产的减少。如标的物的灭失、减少、毁损等。间接损失是指违约行为所造成的损害后果所产生的损失。当事人在台同中约定间接损失的范围和计算方式，对约定的间接损失应当赔偿。
2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失

[律师回复] 您好，违法放贷罪的立案标准是分个人和单位的，个人50万，单位100万

[律师回复] 违法发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的行为。　　二、刑法规定　　刑法修正案（六）第13条对《刑法》第一百八十六条第1款、第2款修改为：“银行或者其他金融机构及其工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。”“银行或者其他金融机构及其工作人员违反国家规定发放贷款，向关系人发放贷款的，依照前款规定从重处罚。”　　《刑法》第一百八十六条第3款规定：“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”　　《刑法》第一百八十六条第4款规定：“关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》（以下简称《商业银行法》）和有关金融法规确定。”　　三、立案标准　　银行或者其他金融机构及其工作人员违反国家规定发放贷款，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：　　
1、违反国家规定发放贷款，数额在一百万元以上的；　　
2、违反国家规定发放贷款，造成直接经济损失数额在二十万元以上的。　　四、本罪的构成　　本罪的构成要件特征主要表现为四个方面：　　
1、侵害的客体是国家对金融信贷的管理制度。银行或者其他金融机构的工作人员非法向关系人以外的其他人发放贷款的行为，不仅会给国家和金融机构造成重大的经济损失，而且会破坏国家的贷款管理制度，扰乱国家的金融秩序。　　
2、客观方面表现为行为人具有违反国家规定，玩忽职守或者，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为。　　
3、主体是特殊主体，即行为人必须是银行或者其他金融机构的工作人员，其他人不能构成本罪的主体。银行或者其他金融机构也可构成本罪的主体。　　
4、主观方面由过失构成，即对造成的重大损失的后果是过失的心态。但是行为人违反法律、法规则可能是故意的。　　五、本罪的认定　　
1、注意区分罪与非罪的界限。本罪属于结果犯。只有在行为人因违法发放贷款造成重大损失时，才能以犯罪论处。对行为人的贷款行为没有造成损失或者造成损失不大的，不构成犯罪。　　
2、划清一罪与数罪。行为人犯本罪时往往兼有以贷谋私，的情形。如果行为人因，数额较大的，同时也构成了罪，应以罪和违法发放贷款罪实行数罪并罚。　　
3、本罪与违法向关系人发放贷款罪的界限。二者都是金融信贷方面犯罪，犯罪主体相同，犯罪的表现形式也有相似之处。二者的主要区别在于：　　
（
1）在放贷对象方面，违法向关系人发放贷款罪的对象是关系人；本罪的对象是非关系人。　　
（
2）构成犯罪的损失金额不同。违法向关系人发放贷款罪造成较大损失即构成犯罪，而本罪要求造成重大损失才能构成犯罪。省联社政策法规部耿春翔林朋（引自律图，回答者：yvybgpkc）

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 提供损失证明，依法向申请。五种途径来追回和减少犯罪的损失。 一是扣押、冻结款物。作为侦查犯罪案件时对涉嫌犯罪的赃款、赃物采取的初步措施，扣押、冻结款物是为了发现犯罪线索，获取犯罪证据，追回经济损失。 二是返还财产。包括返还犯罪被害人和返还相关发案单位。 三是犯罪嫌疑人或其所在单位主动采取各种手段减少损失。包括行为人或其亲友积极筹集资金弥补犯罪带来的损失;行为人或其单位通过民事手段减少损失，通过民事诉讼向因获得不当利益的人追索款项。 四是附带民事诉讼。在刑事诉讼过程中，如果是国家财产、集体财产遭受损失的，检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼，对因犯罪造成的国家、集体损失的追回提供了一个有效的救济途径，使检察院作为国家和人民利益的“代言人”，更好地保障国家、集体财产安全。 五是国家赔偿。国家机关工作人员在实施犯罪时，如果侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有取得国家赔偿的权利，赔偿义务机关应当依照国家赔偿法的有关规定，及时履行赔偿义务。 《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 在近年互联网经济带动的各种新兴形式的经济发展，五花八门的高回报投资方式吸引着普罗大众，尤其缺乏法律常识和风险意识的普通投资者，特别入了“集资诈骗”的坑。如果您非常不幸运地成为了“入坑”的苦主之一，请立刻寻找法律帮助，聘请专业法律人士为您的个案进行分析和及时止损。一般情况下，您可以采取报案的方式向公安部门提交相关材料，陈述您被诈骗情况及损失情况，请求侦查机关对涉案平台或个人进行刑事立案侦查。除此之外，如果案件情况尚未引起侦查部门注意，然而损失又发生了，您可以同时采取民事诉讼途径，通过司法程序确认您的合法债权，再进一步救济。

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[律师回复] 最直接且最有效的方式是诉讼至法院，由法院对于是否存在欺诈，以及协议条款是否有效、是否可撤销、是否存在尚未分割的财产进行审查。如果离婚后男女双方中的一方因反悔想撤销离婚协议书中的财产分割约定，可以在男女双方协议离婚后一年内，向人民法院起诉请求变更或者撤销分割协议，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。所以，如果认为假离婚侵犯了自己的权益，一定要在离婚协议生效后一年内向法院起诉。

[律师回复] 可以追回损失，能追回多少要看具体情况而定。最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第二百九十四条规定，对于人民扣押、冻结的赃款、赃物及其孳息，除依法返还被害人的以外，应当一律没收，上缴国库。因为网络诈骗主要是直接骗取货币，所以有比较多的途径来弥补被害人的损失。当然这也要看犯罪者实际的状况，如果犯罪者已经将财物挥霍一空，有没有可供执行的财产，那就很难追回损失了。

[律师回复] 你好，如果尚未签订租赁合同，可以要求房东承担缔约过失责任；如果租赁合同已经生效，可以追究房东的违约责任，具体违约责任根据双方约定的合同条款处理，同时可以要求因房东违约而造成的你已实际投入厂房的装修，改造等费用的损失。
细节较多，欢迎来电详询？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 实际损失的计算，根据双方在履行合同的过程中，因为对方违约，导致合同不能正常履行的前提来计算。 这里有三种确定实际损失的方法： 1、合同中没有约定违约金条款，但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可按照这个计算方法进行计算。 2、如果合同中，也没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可以凭借相关的款项单据，书面证据来佐证，达成双方协商一致。 3、如果双方就实际损失金额，不能达成协商一致的，可以向，由审查后进行判决。