职工死亡后抚恤金继承顺序是怎么规定的

一、职工死亡后抚恤金继承顺序是怎么规定的?

职工死亡抚恤金不可以继承处理，丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《民法典》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：

一是必须是死者的直系亲属、配偶;

二是死者生前主要或部分供养的人。

二、职工因工去世可以享受哪些待遇?

《工伤保险条例》

第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，

(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

如果老公在去世的时候已经没有什么直系亲属，也未结婚，更没有需要逝者供养的人，那么其他近亲属理论上是没有权利要求支付抚恤金的。因为抚恤金的发放对象是特定的，如果已经结婚了的话，那么作为配偶来讲，也不要忽略了当事人的父母也能领取抚恤金。