通常取消失业金要什么手续

[律师回复] 办理流程
提出申请
失业人员到就近社保局失业保险科申请办理
办结业务
工作人员核准并开具《停止发放失业保险决定书》

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　失业保险条例第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加旦梗测爻幻诧潍超璃失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。　第十六条　城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

[律师回复] 您好，关于我的社保卡给挂失了应该如何取消挂失这个问题，我的解答如下, 社保卡取消挂失办理流程
一、取消挂失条件：
1、已成功办理社保卡挂失
2、挂失后未办理补卡手续前，找回丢失社保卡。
二、取消挂失所需资料：
　　
1、身份证
　　
2、社会保障卡
3、原挂失申请表(已办理书面挂失需提供)。
三、取消挂失流程：
　　
1、申请人携带上述资料前往发卡银行任一网点申请挂失取消
　　
2、网点工作人员受理资料，并对资料进行审核
社保卡取消挂失办理流程
　　
3、审核完成后，办理取消挂失确认手续，取消挂失成功。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《中华人民共和国居民身份证法》
第十一条 居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，应当申请换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。
1.身份证不需要挂失，也不需要公告声明遗失，挂失和公告无任何法律依据。
2.公民只能使用自己的身份证来证明自己的身份。利用证件冒用他人身份或者他人冒用你的身份，并不代表被者参与了某项社会活动。
3.冒用他人身份证违法犯罪或者侵犯民事权利，仍然由行为人承担法律责任，被者无须举证证明自己清白。 对于违法犯罪，是由司法机关调查取证来证明你有违法犯罪行为，而且要形成证据链，证据还要互相印证；对于民事侵权，谁主张、谁举证。单靠身份证是无法让被者承担责任的。
3.根据居民身份证法，“居民身份证丢失的，应当申请补领。”。
4.当然公告声明遗失的行为，可以做，是自愿的行为。
5.不知道你是怎么挂失的？不过，无论你怎么挂失，现在找到了，也不需要解除挂失，你的身份证还是可以正常使用的。不知道你是哪里的，你们那里的网吧旅馆是否推广使用身份证读卡器，你可以到那里刷下身份证看看，不用“解除挂失”照样能用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《中华人民共和国居民身份证法》
第十一条 居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，应当申请换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。
1.身份证不需要挂失，也不需要公告声明遗失，挂失和公告无任何法律依据。
2.公民只能使用自己的身份证来证明自己的身份。利用证件冒用他人身份或者他人冒用你的身份，并不代表被者参与了某项社会活动。
3.冒用他人身份证违法犯罪或者侵犯民事权利，仍然由行为人承担法律责任，被者无须举证证明自己清白。 对于违法犯罪，是由司法机关调查取证来证明你有违法犯罪行为，而且要形成证据链，证据还要互相印证；对于民事侵权，谁主张、谁举证。单靠身份证是无法让被者承担责任的。
3.根据居民身份证法，“居民身份证丢失的，应当申请补领。”。
4.当然公告声明遗失的行为，可以做，是自愿的行为。
5.不知道你是怎么挂失的？不过，无论你怎么挂失，现在找到了，也不需要解除挂失，你的身份证还是可以正常使用的。不知道你是哪里的，你们那里的网吧旅馆是否推广使用身份证读卡器，你可以到那里刷下身份证看看，不用“解除挂失”照样能用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《社会保险法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。符合以下条件者可以退掉职工养老保险：
1、出国定居国籍变动的人，带有“IMMIGRANT”（移民）字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
2、在职死亡的人，其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

[律师回复] 您好，针对您的取消个体户营业执照需要什么手续问题解答如下,
1、先到工商局办理《营业执照》要到辖区工商所申请办理，需提交的材料有：经营者相片、经营者身份证及复印件、经营场所证明(即房产证复印件、房屋租赁合同)。
2、办理工商营业执照后1个月内，办理《税务登记证》国税、地税共2个证。
3、如果经营付食、烟草还要办理《卫生许可证》《烟草专卖证.》
4、如果你想在银行开立账户，还要办理《开户许可证》
5、办理涉及许可证(如经营食品、餐饮等)的《个体户营业执照》，先凭身份证到辖区的工商所预核名称，凭预核名称到食品药品监督管理局，申请办理《食品流通许可证》或《餐饮经营许可证》，取得许可证后，与上述材料一起到辖区的工商所办理执照。

[律师回复] 您好，针对您的法院的失信黑名单多长时间才能取消？问题解答如下, 最高人民法院关于修改《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》的决定
第一条规定，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的
(四)违反财产报告制度的
(五)违反限制消费令的
(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
第二条规定，被执行人具有本规定第一条
第二项至
第六项规定情形的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的，人民可以决定提前删除失信信息。

[律师回复] 您好，针对您的还清债务后多长时间能取消失信黑名单问题解答如下, 失信被执行人名单怎么才能取消履行义务。
一、如果还在黑名单上，那是不可能自动解除的
二、结案后，执行人员把相关信息录入系统后就马上消除。人民应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件：一全部履行了生效法律文书确定义务的二与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的三人民依法裁定终结执行的。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》7月1日最高人民审判委员会第1582次会议通过第四条规定：记载和公布的失信被执行人名单信息应当包括：一作为被执行人的法人或者其他组织的名称、组织机构代码、法定代表人或者负责人姓名二作为被执行人的自然人的姓名、性别、年龄、身份证号码三生效法律文书确定的义务和被执行人的履行情况四被执行人失信行为的具体情形五执行依据的制作单位和文号、执行案号、立案时间、执行六人民认为应当记载和公布的不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的其他事项。
第五条规定：各级人民应当将失信被执行人名单信息录入最高人民失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。
第六条规定：人民应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。可以对失信被执行人采取的行为：一是禁止部分高消费行为，包括禁止乘坐飞机、列车软卧二是实施其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡三是失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。人民应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件：一全部履行了生效法律文书确定义务的二与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的三人民依法裁定终结执行的。

[律师回复] 您好，针对您的航班取消导致乘客损失，乘客如何索要赔偿问题解答如下, 　　我国目前还没有明确的关于航班取消方面的法定赔偿标准，所以在维权上直接引用的法律还处于盲点，为乘客维权带来了障碍。但是江东区人民对此有过成功调解让乘客获得相应赔偿的案例。　　从法理推论上看，乘客在购票后，与航空公司之间就形成了合同关系，任何一方违约就应承担违约责任。而且购票之后如果乘客违约须承担相应的违约责任与损失，在江东区人民法院审理的本案中，因乘客退票，航空公司收取了80％违约金。在双方无其他明确约定的情况下，根据民法及合同法的公平对等原则，航空公司违约同样也应当承担80％的违约责任。乘客的主张得到了支持，民航方面给予了相应的赔偿（我印象中是20名旅客赔了三万元）。　　在民航取消航班后，造成乘客延误旅行或损失时，除非航空公司能够证明，取消航班是由于不可抗力的原因，并履行了及时告知责任外，法理上民航应当承担赔偿因违约造成的相对方损失的责任。　　在你所说的情况中没有说明是什么情况如须维权首先要锁定证据，看取消航班的原因是否出于不可抗拒力因素或出第三方的强制力（比如政府实行空中管制等），非以上因素可以提出赔偿主张。可以与民航方面协商解决，也可以根据民法通则与合同法提讼。　　建议你先看一下宁波市江东区人民的案例（或叫判例），再行采取维权行动。

[律师回复] 您好，针对您的辞退员工领取失业金需要什么手续问题解答如下,
(1)用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。用人单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续，影响失业人员享受失业保险待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。
(2)职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。
(3)失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
①本人身份证明
②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明
③失业登记及求职证明
④省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
(4)失业保险金按月申领。失业保险经办机构应根据失业人员所在社区(居民委员会)出具的失业人员就业情况证明，按月为符合领取失业保险金条件的失业人员开具单证，由失业人员凭单证到指定银行领取。
失业人员必须每月到失业保险经办机构说明接受培训和求职情况，无正当理由不说明情况的，扣发当月失业保险金.

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　更正：不是取消1驾驶，是注销C1驾驶证。　　注销C1驾驶可以本人申请办理，也可以委托他人办理注销业务，办理时要提交要注销的驾驶证、驾驶人身份证，还要提交代理人的身份证、委托书和驾驶人与代理人共同签字的申请表。　　根据公安部139号令《机动车驾驶证申领和使用规定》　　第九十九条机动车驾驶人可以委托代理人代理换证、补证、提交身体条件证明、延期办理和注销业务。代理人申请机动车驾驶证业务时，应当提交代理人的身份证明和机动车驾驶人与代理人共同签字的申请表或者身体条件证明。　　办理时，驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请注销。申请时填写机动车驾驶证申请表，在申请业务种类时填写注销和委托代理，并填写代理人的详细信息。将此表和相关证件交给工作人员审核备案后，就会完成驾驶证的注销手续。　　机动车驾驶证申请表见附件。

[律师回复] 用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。法律依据：《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条
第一项、第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法
第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法
第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 其实不用再办手续了，失业金领取是每个月的10号之前社区先登记，20号之后开始审核工作，大致5-7个工作日以后进行失业金发放；而单位缴纳是在当月10号之前缴纳上个月在职员工的社保，就是说如果社保在当月审核时，就已经能发现你是否在职了，那么这个月以后你上一个单位的失业金就不能再领取了。同时，你剩余的应领取的失业金资格立即失效，且不再补发，即自动弃权的意思，所以在选择下一个新单位入职之前，试用期真的不可忽视，是员工和单位之间的双向选择，如果感觉不尽如人意还是趁早另谋高就，签了合同就设计很多条款了，被束缚之前自己要谨慎选择就业方向。

[律师回复] 　　单位终止合同不办理离职手续和失业金领取手续现在失业在家8个月了，没办法再领取失业金，当事人可以到劳动行政部门申诉。　　离职后失业金领取程序：　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：　　
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上　　
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。　　
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。　　根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　
(2)非因本人意愿中断就业的;　　
(3)已依法定程序办理失业登记的;　　
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　
(1)终止劳动合同的;　　
(2)被用人单位解除劳动合同的;　　
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　
(9)法律、法规另有规定的。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　

[律师回复] 可以的，只要你公司没给你交保险就可以领，但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。
根据《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

[律师回复] 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到居住地的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

[律师回复] 您好，关于在什么情况下不能继续领取失业保险金这个问题，我的解答如下, 答：有下列情形之一的失业人员暂停领取失业金，并同时暂停享受其他失业保险待遇：
①重新就业;
②应征郑州试管婴儿服兵役;
③进人全日制中等以上学校学习;
④被劳教、判刑收监执行;
⑤无正当理由3次拒绝职业介绍、指导和技能培圳。具有上述情形的。失业人员或家人应主动到经办机构办理暂停手续。从次月起暂停领取失业金，剩余未领取的失业金期限予以结转，并从1999年1月1日起追溯。失业金暂停领取原因消失后，失业人员应先办理失业登记手续，再申领剩余期限的失业金。如失业人员既不办理暂停手续又不领取失业金的，即视作自动放弃处理。

[律师回复] 您好，关于在什么情况下不能继续领取失业保险金这个问题，我的解答如下, 答：有下列情形之一的失业人员暂停领取失业金，并同时暂停享受其他失业保险待遇：
①重新就业;
②应征郑州试管婴儿服兵役;
③进人全日制中等以上学校学习;
④被劳教、判刑收监执行;
⑤无正当理由3次拒绝职业介绍、指导和技能培圳。具有上述情形的。失业人员或家人应主动到经办机构办理暂停手续。从次月起暂停领取失业金，剩余未领取的失业金期限予以结转，并从1999年1月1日起追溯。失业金暂停领取原因消失后，失业人员应先办理失业登记手续，再申领剩余期限的失业金。如失业人员既不办理暂停手续又不领取失业金的，即视作自动放弃处理。