交通保险报销误工费吗?

最新修订 | 2024-02-22
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卞晓飞律师
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专家导读 交通保险是会报销误工费的;但确定要在保险的限额范围之内,如果超过了范围那么超出的部份就会由全责的一方来进行承担;对于误工费在给予的时候就会按受害者实际的收入来进行计算。
交通保险报销误工费吗?

一、交通保险报销误工费吗?

交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。

通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

二、保险公司赔偿误工费需要以下材料:

1 医院医生开的病历证明。

2 如有住院,需要出院小结(证明误工的天数)

3 单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。

4 提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。

三、交通事故误工费赔偿标准

1.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》

第4条第2项误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

2.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》

第143条受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。

受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

3.《医疗事故处理条例

第50条第2项误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

4.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

综合上面所说的,交通保险一般是包括有误工费的赔偿,但前提是对方是人员受到伤害,而不能工作才可以进行申请,同时在进行办理的时候还需要当事人提交相关的证明材料,对于没有固定收入的一般就会按照当地最低的标准来进行计算。

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一、误工费的概念rn误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。rn
二、提供证明收入状况的证据rn
(一)《收入证明》rn有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。rn内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。rn
(二)《收入状况证明》rn没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。rn内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。rn
三、提供证明误工时间的证据rn
(一)《病历》或者《出院小结》。rn正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。rn内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。rn
(二)《误工证明》rn所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。rn
(三)《误工期司法鉴定书》rn即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。rn
四、法律依据rn最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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