职务侵占退还后还会被追责吗

在工作场合中，偶尔会出现员工利用职务之便侵占公司财物的情况。一旦事情败露，有些员工会选择退还侵占的财物，他们心里可能会想，把钱还回去是不是就没事了。那事实真是如此吗？职务侵占退还后还会不会被追责呢？这是很多有类似情况的人关心的问题，接下来就详细说说。

一、职务侵占罪的认定

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。比如某公司的财务人员，利用自己掌管公司资金的便利，私自将公司账户里的一笔钱转到自己的私人账户，这就可能构成职务侵占。根据法律规定，数额较大是认定该罪的一个重要标准。一般来说，达到一定金额就会被认定为犯罪行为。

二、退还财物对量刑的影响

如果实施了职务侵占行为后退还了财物，这在法律量刑上是会有一定影响的。退还财物表明犯罪嫌疑人有悔罪表现，司法机关在量刑时会考虑这个情节。例如，小李是一家公司的销售主管，他利用职务之便侵占了公司一笔货款，后来意识到问题的严重性，主动将钱退还。在法院审判时，法官会综合考虑他退还财物的情节，可能会对他从轻处罚。

三、是否还会被追责的判断

即使退还了财物，也不意味着就一定不会被追责。这要根据具体情况来判断。如果侵占的数额较小，情节较轻，且公司不追究，那么有可能不被追究刑事责任。但如果侵占数额较大，已经达到了犯罪的标准，即使退还财物，司法机关仍可能会依法追究刑事责任。比如小张侵占了公司一笔较大数额的资金，虽然他退还了，但公司已经向公安机关报案，这种情况下，他还是可能会被起诉。

四、应对建议

一旦发现自己有职务侵占的行为，首先要及时退还财物，这是减轻责任的重要一步。同时，要主动与公司沟通，争取公司的谅解。如果已经进入司法程序，要积极配合调查，如实供述自己的行为。在这个过程中，可以咨询专业律师，让律师根据具体情况提供法律帮助。比如小王侵占公司财物后，及时退还并主动向公司认错，同时咨询了律师，在律师的指导下积极应对，最终获得了相对较轻的处罚。

职务侵占退还财物后，后续还可能面临一些问题，比如是否会留下案底，对个人的职业发展和生活产生影响，公司是否还会追究民事赔偿责任等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入法律纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的法律问题，让你在面对这些难题时更有底气。